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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】Web・オープン系システム/要件定義・設計・開発・運用業務/フルフレックス |
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| 仕事内容 |
以下のような業務をご経験に合わせてお任せします。 ・Java,ASPなどの開発言語を使用したWeb/オープン系システムの 要件定義・設計・開発・運用業務のご経験 ・開発プロセス、CIツール、テスト自動化ツール導入のご経験 ・5-10名程度の組織マネジメント(育成・評価など) ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望や適性に合わせてしっかり調整します <担当案件例> ・システム開発案件 ・FW利用案件の技術支援案件 ・システム運用・保守案件 ・開発プロセス、リリースの自動化、テスト自動化の技術支援案件 ・LCP開発案件 <担当フェーズ> ・システム開発(設計、製造、テスト) ・実現性検証 ・プロト開発 ・テクニカルサポート <配属予定先> アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 生産技術担当 <配属予定先詳細> 約20名のメンバーが所属しており、システム開発における方式設計や標準化など「ITアーキテクト」領域の支援を行っています。 開発方法論をベースとしたプロジェクトマネジメントを支援する業務の他に「顧客ビジネス変革(Transform client's value chain)」、「SI変革(Transform our value chain)」を目的とした生成AIを中心とする新技術の調査や実用性検証の支援も行っています。 <開発環境> ・OS:Linux/Windows ・言語:Java/C#/JavaScript(AnglarJS,NodeJSなど含む) ・その他:Out systems/PEGA Platform/intra-mart/Service Nowなど <募集の背景> 業績好調による組織の拡大のため |
| 労働条件 |
■年間休日:124日 ■休日制度:完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇日 <福利厚生制度> 産休・育休・介護休制度、確定拠出年金制度、 財形貯蓄・団体保険、永年勤続表彰、定期健康診断、 健保組合保養所および宿泊補助金、資格取得支援制度、 産業医による無料健康相談、慶弔見舞金制度、ノー残業デー、 自己啓発支援制度 <教育制度> 新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、 技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、 社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可 <その他> 同社員持株会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください! ◆━…‥ (あとで見返すことができます) ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求めるスキル・経験【必須】・5名以上規模の組織マネジメントのご経験 ・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験 求めるマインド【必須】 ー 【歓迎(WANT)】 求めるスキル・経験【歓迎】・クラウドプラットフォーム利用のご経験(AWS, Azure, GCP) ・CIツール(Gitなど)を利用した開発のご経験 ・スクリプトテスト、WEBテストの自動化ツールを利用した開発のご経験 ・PJ管理ツールを利用した開発のご経験 ・LCPツールを利用した開発のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7673549 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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