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【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
職種	経理（財務会計）
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長（売上高5年CAGR 40％超）を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。当社は、高いキャッシュフロー（CF）創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を可能にする高い借入余力を有しております。この強固なキャッシュを最大限に活用し、M&Aや投資検討を本格化させることで、非連続な成長を実現したいと考えています。現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。 CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。【業務内容】 CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行（1）M＆A案件のソーシング・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む）・持ちこみ案件の初期分析・提案書作成、アプローチ等（2）M＆A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション）・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む）・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード・契約書、開示書類等の作成、開示のリード（3）M＆A案件のPMI設計・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング（4）その他・グループイン先・投資先の会議参加・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【仕事のやりがい】・経営陣や他部署と直接連携を取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます。・事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長の企業で勢いのある企業です。・非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する新たな事業を創出していきます。・M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与することが出来る希少な機会を得ることができます。・責任感のある業務のため会社と自己の成長の両方に貢献することができます。【このポジションにおける組織の現状】現在はCFOとM&A・投資専任担当1名の合計2名でございます。案件数は増えており、M&A・投資体制の強化が急務となっております。案件ごとに、経営陣、各事業部、経理、法務らと連携しながらM&A・投資業務を推進しております。【キャリアパス】弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。【考えられるキャリアパス】 ①経営企画のスペシャリストを目指すキャリア └M&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく ②事業企画を目指すキャリア └事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく ③CFO・管理本部長を目指すキャリア └IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └　入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └　それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └　半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └　その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】 ■想定年収 8,000,000～¥12,000,000 └基本給/月 ¥394,400～¥554,100 └固定残業代/月 ¥139,000～¥196,000 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）残業手当：有（みなし超過分別途支給）【勤務地】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所雇入れ直後：株式会社ワンキャリア本社変更の範囲：会社の定める営業所【受動喫煙対策】喫煙所設置【就業時間】フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム【休日・休暇】休日：土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など【待遇・福利厚生】交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上・事業会社でのM&A実務経験 2年以上・事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します【歓迎（WANT）】・ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方・DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方・デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験がある方・プロジェクトマネジメント経験がある方・ハードな交渉経験がある方・公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者 ■求める人物像・向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方・多くのステークホルダーと連携しプロジェクトを進める・合意形成を主導できる方・急激な事業、組織の成長等、さまざまな「変化」を楽しめ、柔軟に対応できる方・「机上」よりも「実行」まで泥臭く対応できる方・会社の成長と共に自身も学んで成長したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/08
求人番号	7673116

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株式会社ワンキャリア

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