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| 部署・役職名 | 内部監査/IPOを目指しての部門立ち上げをお任せ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社は社会から信頼されるパブリックカンパニーへと成長していくことを目指しており、 重要なマイルストーンとしてIPOを捉え、また、その次のステップにも耐えうる 効果的で効率的なコーポレート・ガバナンス体制を構築していくため、今回採用募集を開始しました。 ■職務内容 事業特有の現場を深く理解し、「リスクをコントロールしながら、いかに事業成長を最大化させるか」を経営陣・事業責任者と共に考え抜く。 そんな伴走型のガバナンスリーダーを求めています。 【業務詳細】 ▼内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・成長フェーズに合わせた内部管理規定の整備・アップデート ・各部署における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部署および経営陣への監査結果報告と助言 ・経営上の課題やリスクに関する情報を提供し経営陣の意思決定をサポート ・内部通報制度やコンプライアンス教育に関わる業務 ・内部統制報告制度（J－SOX）に関わる業務 ▼監査役との連携に関する業務 ・監査結果の報告と対応方針の協議 ▼監査法人との協議対応 ・情報共有による効果的で効率的な監査体制をリード 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・原則 10:00～19:00 ・企画型裁量労働制の適用あり ■福利厚生 ・社会保障完備 ・確定拠出年金制度あり ・従業員ストックオプション制度あり（※別途付与条件あり） ・AIツール補助制度 <デバイス> ・PC（ご希望のヒアリング有） ・社用携帯（iPhone）貸与あり <オンボーディング時支援> － ランチイベント － メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度（上限3,000円／月） ■休日休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・監査業務経験（内部監査、または外部監査）3年以上・財務・経理の知識、経験 ・内部統制報告制度（J－SOX）の知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・内部監査室の立ち上げ経験・スタートアップ / 成長企業での就業経験 ・公認内部監査人・公認会計士の資格 ・ITシステムのリスク評価、サイバーセキュリティに関する知見 ・税法・労働法・個人情報保護法・医療法などの法令に関する知見 ・医療品質に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7673092 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 先端技術を扱う企業を中心に、エンタメ企業などもご支援しております。 ご紹介可能な職種も幅広く対応をしておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/02/03)
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