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【難波｜キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援／転勤なし《一緒に組織作って頂けませんか？》

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【難波｜キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援／転勤なし《一緒に組織作って頂けませんか？》
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業個人営業
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	大阪府
仕事内容	◈─────────────────◈ 【当社について】 ◈─────────────────◈ ■会社概要株式会社グロースは人材派遣、人材紹介業を行っており、主に20代、30代の方を中心としたご支援を行っております。特長としては職種特化に拘るというよりは『弊社を頼ってこられた求職者様ごとに何ができるか。何が最適かを考えしっかり一人ひとりに応えていくこと』その積み重ねだと思っています。今後は少しずつですが事業拡大に向け進めております。 ■理念・ビジョン採用と雇用の「感動体験」をもっともっと身近に。現代の社会を取り巻くさまざまな「雇用と労働問題」。人口減少による若年層の労働力不足、世代交代、後継問題。ますます深刻な採用や雇用への課題が大きくなる時代だからこそ、求人を出される企業様の”想い”をたくさんの求職者様に届けたい。求職者様の”想い”と掛け合わせ、雇用主と労働者の未来に向かって成長にむけたサポートをし続けたい。そして笑顔にしたい。そのための「感動体験」をお客様ごとのニーズに対してご提案をさせていただきます。 ◈─────────────────◈ 【募集背景】 ◈─────────────────◈ 労働人口が減少する日本において、外国人材の力はもはや不可欠です。私たちは自社で培ったノウハウをもとに就労支援事業をスタートさせ、すでに多くの感謝の声をいただいています。私たちの次の目標は、この成功体験を一部の企業様だけでなく、日本中の困っている企業様へ広げていくこと。そのためには、導入を後押しするコンサルティング営業の力が欠かせません。事業を強化し、導入企業を最大化させる。あなたの提案が、企業の、そして地域の未来を支える力になります。 ◈─────────────────◈ 【仕事内容】 ◈─────────────────◈ 外国人就労支援事業の拡大における中心ポジションの募集です。法人企業様への支援を中心に下記業務を行なっていただきます。 ■具体的な仕事内容＜BtoB業務＞・外国人材求人の開拓・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング・顧客法人への提案営業（働き方や労働環境、定着率等）＜BtoC業務＞・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート・就労開始後の定期面談、相談対応・受け入れ施設との各種調整や助言 ■業務補足情報弊社は登録支援機関でもあります。外国人人材が安心して日本の職場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくポジションになります。語学を活かして頂くことも可能です。 ■組織構成風通しの良い雰囲気の中でお仕事をして頂けます。今後もシニア人材など世の中のニーズに直結しお応えできるサービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは外国人人材ポジションの立ち上げとしてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■現在の組織構成部署の人数：9名（男性3名、女性6名） ◈─────────────────◈ 【この求人のポイント】 ◈─────────────────◈ ■キャリアプラン多彩なキャリアプランを用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 ■意見を出し合える環境です弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていける環境です。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 ■働く人・社風現在は人材業界からの転職者が多いです。社風は抽象的ですが「自由闊達」「アットホーム」といった言葉がピッタリです。社長を始め、穏やかなお人柄が多く、やりやすい雰囲気となっております。その分、主体性が求められ、自分なりの考えを発信することが求められます。裁量大きくお任せできるところも特長になるかと思います。 ■給与・待遇スタートアップには珍しく「住宅手当」があります。また頑張った分、成果が給与に直結する仕組みです。また、オフィスはなんばスカイオになります。とてもキレイなビルで昼食、コンビニには困りらない環境です。
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間あり（3ヶ月、同条件） ■勤務地・なんばオフィス大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ26階 ※今回はなんばでの勤務を想定しておりますがご希望により本社勤務（堺市堺区）も考慮します。・受動喫煙対策：喫煙室あり（ビルの専用喫煙室あり）・転勤なし ■給与・月給制・昇給あり（8月）想定年収以外では半期毎のインセンティブ支給制度あり。 ■就業時間・09:00～18:00 ・夜間勤務なし・月間平均残業時間：30時間以下 ※フレックス利用可能です（コアタイムあり） ※週1日リモート実施中です ■休日・休暇・年間休日数120日・週休二日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇、産休・育休 ■福利厚生・社会保険完備・役職手当・退職金制度・住宅手当・健康診断・交通費全額支給・時間外手当（固定残業代制、超過分別途支給）・定期健康診断・ノートパソコン、社用携帯電話支給・テレワーク・在宅制度・服装カジュアルOK（TPOに応じて） ■福利厚生、他オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。その他、こんな福利厚生や制度を設けたいといったアイディアがございましたら、入社後是非ご提案ください。みんなで話し合って決めることも可能です。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか・人材業界のご経験・外国人就労支援業務のご経験・介護業界での法人営業経験・建築業界での法人営業経験【求める人物像】・自分のことよりも相手の立場にたって物事を考えようとすることができる方・現在は小規模な会社ですが、目標に向かってみんな協力のもとONEチームでやっていくことが好きな方・これしかやりません。ではなく全員が全員のフォローのためにヘルプできるマインド
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/05
求人番号	7665972

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