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| 部署・役職名 | サステナビリティ経営戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【企業の持続的成長をデザインする、サステナビリティ経営支援】 企業が将来財務の向上を実現するための戦略構築から、ステークホルダーとの高度なコミュニケーション支援まで、企業価値の最大化をトータルにサポートします。 ■主な支援内容 単なる「ESG対応」に留まらず、パーパス策定やマテリアリティ特定を通じた長期ビジョンの構築、および非財務資本を組み込んだ中期経営計画の策定指針作りを支援します。また、取締役会におけるアジェンダ設定やサステナビリティ委員会の運営支援を通じ、実効性の高いガバナンス体制を構築します。 ■クライアント支援の例 戦略策定: パーパス・マテリアリティに基づいた経営戦略・計画の策定支援 ガバナンス: 取締役会のモニタリング強化、サステナビリティ体制構築 開示・対話: 統合報告書・有報等の開示支援、機関投資家とのエンゲージメント 価値評価: インパクト評価を用いたモニタリングおよび対外発信 クライアントの変革に伴走し、社会価値と経済価値の両立を支援するプロフェッショナルな役割を担います。 〈PJT 例〉 • 建設業におけるサステナビリティ委員会設立・運営、マテリアリティ設定支援 • 金融業におけるサステナビリティ取り組みに係るロードマップ策定支援 • 小売業における超長期シナリオプランニング • 非鉄・金属業における機関投資家向けESG説明会開催支援、外部ステークホルダーとのコミュニケーション支援 • 製造業における統合報告書策定支援 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 社会保険:各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項(勤務地の変更の範囲等)につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上【求める人物像】 以下いずれかにあてはまる人物 1)コンサル経験がある方 2)信託型の株式報酬制度にかかる実務経験がある方(信託銀行、証券会社経験者) 3)上場企業内秘書室等にて取締役会事務局・運営株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 4)上場企業内の監査実務経験のある方 5)事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方(ガバナンス領域やグローバル人事等) 6)弁護士・会計士・税理士等の専門家 7)エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験のある方 8)官公庁等での政策立案等の業務経験のある方 【歓迎(WANT)】 • サステナビリティ取組先進企業のサステナビリティ推進室等の管理職経験• コンサルファーム経験のある方(戦略系、中期経営計画等の支援経験があれば尚良し) ※ 気候変動、生物多様性など、特定領域に特化して専門性を高めたい方は難しい (人物像) • 経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 • クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 • 抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 • チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7658629 |
採用企業情報

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- 金融 コンサルティング
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