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| 部署・役職名 | 燃焼機器エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務: (1) 加熱炉、焼却炉、フレアー、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業 (2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む) (3) ベンダー工場での燃焼機器の検査 (4) 海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導 【配属組織のミッション・役割】 燃焼機器とは、プラント内機器のうち、決められたプロセス流入条件に対して、燃焼反応により要求通りの流出条件を達成させる複雑な機器構成を持つユニット機器であり、一般的に燃焼機器パッケージ製作業者に一括発注を行う。 主要な燃焼機器としては、加熱炉、フレアスタック、燃焼炉、ユーティリティーボイラ等があり、加えてそれらの付帯装置である熱回収装置や排ガス処理装置などを組み合わさせたシステム全般が対象となる。 燃焼機器エンジニアは、求められる性能を達成するためのシステムの基本コンセプトの検討や仕様の決定を行い、また製作業者から提示される燃焼機器内の機器構成、機器選定を評価の上、世界中の製作業者に一括発注を行う。 製作業者から提示される基本設計、詳細設計のレビュー、製作、検査に至るまでコントロールし、品質と納期を達成させる責任を負う。 社内各専門部署、客先、製作業者との調整含め、社内外とのインターフェースが多い。 【仕事のやりがい・魅力】 全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能です。 また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【海外/国内駐在の有無・頻度】 可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在 【海外/国内出張の有無・頻度】 会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定 ■勤務時間 9:00~18:00 (フレックスタイム制) コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■給与・休日・休暇 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 【休日・休暇】 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度 【雇用形態】 ・正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) 【その他】 ■施設: 契約フィットネスクラブ ■制度: 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など ■クラブ活動: 野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 機械工学系又は化学工学系の大卒以上・ オイル・ガスプラント用燃焼機器のエンジニアリング業務経験者が望ましい。 【業務で必要な英語力】 ・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナー・ベンダーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【求めるベストな人財像】 ■多様性を受けいれられる方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■ストレス耐性があり、バイタリティに富む方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7658401 |
採用企業情報
- 日揮グローバル株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
- エネルギー
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会社概要
【代表者】山田 昇司
【資本金】10億円(2019年10月1日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
【その他事業所】北京事務所、ヤンゴン事務所、バンコク事務所、ジャカルタ事務所、パース事務所、アブダビ事務所、ドーハ事務所、バスラ事務所、モスクワ事務所、アルジェ事務所
【事業内容】海外における各種プラント・施設のEPC事業など
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