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| 部署・役職名 | 【PM/CM・土木施工管理】各省庁・自治体・大手民間企業発注案件を担当!実働7時間なのでワークライフバランスも◎ |
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| 仕事内容 |
■パシフィックコンサルタンツグループで大規模プロジェクトに携わる機会多数あり! 当社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました(略称:PTM)。 大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、PM/CM・土木施工管理から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。 ◎この求人で担当して頂くお仕事は・・・ 主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場でのPM/CM・土木施工管理・工事監理業務。 【具体的な業務内容】 ・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務 ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者との調整 ・各種資料作成(CAD図面含む) ・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など ■理念 「Be a Person of Integrity!」 (Integrity= 誠実、正直、 清廉、真摯) 「一人ひとりが誠実であれ、清廉であれ、真摯であれ、愉快であれ、そして技術者集団として誇り高いPTM社員たれ!」の理念のもと、PTMは安心・安全で魅力ある真に豊かな社会環境づくりにこれからも誠実に貢献し続けます。 ■目標 パシコン技術管理は「設計・施工のわかる建設エンジニア集団」を目指します! 1. 「施工のわかる設計エンジニア」「設計のわかる施工管理技術者・点検技術者」など、PTMらしさを生かした高い技術力と確かな業務遂行力により、任せて安心、発注者に信頼される会社 2. 業務を通じた社会貢献を意識し、一人ひとりが自信と誇りをもって働く会社 3. PTMで働く一人ひとりとその家族を大切にし、明るく働きがいのある元気な会社 会社と個人がともに成長を持続し、「設計・施工のわかる建設エンジニア集団」として社会に貢献し続けます ■TOPメッセージ 従業員が 「自由に意見が言え、それらが経営へと反映される会社」 「仕事をするのが楽しい会社」 「出社するのが楽しみな会社」を望んでいます。 「PTMに集う全従業員とそのご家族の幸福を追求する企業であり、そして皆さんが自己実現できる企業でありたい」と願っています。 ■パシコン技術管理が選ばれる理由 「人材が一番の財産」と考える当社は皆様それぞれのスキルアップ、キャリアアップを支援します。 ◆資格取得率87% 難関資格を取得するために資格試験の受験料補助など、幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを育成するため数多くの研修制度を用意し、社員をサポートしています。 ◆年間休日合計129日、平均残業時間18時間/月、女性社員の産休取得者復帰率100% 時間単位での有給取得やテレワークなど充実した福利厚生、制度があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。 ◆JOBローテーションによる技術・経験の蓄積 若年層を中心に職制の変更やJOBローテーションによるスキルアップの機会があります。 またコア業務の受注により、プロジェクトごとの就業期間長期化を図っているため業務習熟が可能です。 【主な制度】 〇待遇・福利厚生:退職金、企業年金基金、資格取得時報奨金制度、資格手当、健康保険組合関連(予防接種補助、保養所)、有給初月から付与 〇研修・教育:階層別研修、技術報告会、BizCampus、eラーニング(情報セキュリティ、コンプライアンス、ハラスメント等) 〇働き方改革:テレワーク(在宅勤務)、ノー残業デー(毎週水曜日)、時間単位有給、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日)、全社平均残業18h/月 ■企業のセールスポイント パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。 【研修教育・キャリア支援】 ・階層別研修(年次・リーダー・管理職) ・技術報告会(年1回) ・ジョブローテーション(配属先希望考慮) ・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等) ・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等) ・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談) 【働き方改革】 ・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給 ・実働7時間/日、平均残業18時間/月程度、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間) 【本社オフィス・就労環境他】 ・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア) ・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス) ・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数) ・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 就労期間:無期雇用 試用期間:6ヶ月 ※本採用と条件が同じ ■勤務地 勤務先名:パシコン技術管理株式会社 東京都大田区蒲田 5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア15F <交通手段> ・地方現場は車通勤可(必須の場合もあり) 1. JR京浜東北線または東急電鉄池上線・多摩川線「蒲田駅」より徒歩2分 2. 京急線「京急蒲田駅」より徒歩7分 ※現場常駐の場合は各地の事務所 ■給与 想定年収:4,400,000円 ~ 9,000,000円 〇月給 ・一般職:268,000円~410,000円/月(残業代別途支給) ・管理職:500,000円/月程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7h/日超の残業代別途支給 〇モデル年収 ・25歳(一般職):年収466~500万円(残業代別途支給) ・35歳(一般職):年収600~640万円(残業代別途支給) ・45歳(管理職):年収850万円~900万円程度 ※経験、資格、職種等により異なります ※一般職は実働7h/日超の残業代別途支給 ※上記モデル年収に賞与、業績賞与を含む ■勤務時間 勤務形態:固定時間制 平均所定労働時間:1728時間/年 ・本社勤務 9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間) ・現場勤務 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)など ※現場勤務の場合の実働時間は配属先により多少、異なります ※実働7h以上は残業代支給 ■福利厚生・待遇 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)完備 通勤交通費、原則全額支給(規定あり) 退職金制度、企業年金基金 昇給年1回、賞与年3回(6・9・12月 ※9月=決算賞与) 資格手当、資格取得時報奨金、合格時受験料負担、資格更新費用負担 財形貯蓄、従業員持ち株会 慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 〇学歴・経験・高卒以上(高卒認定試験(旧大検)合格者含む) ・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上 〇資格 ・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可) ・技術士補 ・RCCM ・技術士 ※上記、いずれか一つ必須 〇PC・OAスキル ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作 ・2DCAD基本操作(AutoCAD) <求める人物像> ・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい ・街づくり・地図に残る仕事をしたい ・資格を取得したい ・コミュニケーション力がある ・細かな作業をコツコツと進める事が出来る |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7657350 |
採用企業情報
- パシコン技術管理株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1979年6月18日
【代表者】藤原 憲男
【資本金】9,000万円(払込)
【従業員数】198名(2025年12月現在※当社への派遣従業員等除く)
【本社所在地】東京都大田区蒲田五丁目37番1号
【その他事業所】北海道、埼玉、千葉、大阪、鹿児島
【事業内容】
土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務
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