転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ITリードエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 EPCプロジェクトを効率的に遂行するため、プロジェクト毎のIT計画策定、適用、運用を行って頂きます。 (1)EPCプロジェクト遂行時:プロジェクトを円滑に進めるために必要な情報システムがタイムリーかつ効果的に活用できるよう、ITマネジメント部内のICTインフラ担当者、CAD(2D/3D)アプリケーション担当者、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション担当者らの協力を得て、システムのセットアップをリード。システム運用における課題が顕在化した際には、関係技術の担当者らと共に迅速に課題解決に向けて対応。スコープには、プロジェクトベースのICTインフラ(ネットワーク、サーバ、 ID管理、クラウドサービス、情報セキュリティ)、CADアプリケーション(2D/3D)、顧客への設計情報納品のためのアプリケーション(2D CAD/3D CAD/図書から顧客へ納品する情報を収集し一元管理する)を含む。 (2)EPCプロジェクト見積時:顧客要求の把握、プロジェクト遂行上の要件把握、プロジェクト遂行時のIT計画策定(コミュニケーションシステム、設計システム、プロジェクト管理システムの計画)、必要なITリソースの検討及びコスト算出 (3)ジョイントベンチャー(JV)体制でのEPCプロジェクト計画・遂行におけるJVパートナーとの役務範囲の合意に基づいた、効率的なシステム連携の検討と適用(設計情報、調達・材料管理情報を適切に共有して、スムーズなプロジェクト遂行を実現するために、各社の保有するシステムを把握し、設計部門、調達部門、建設部門とも合意形成を図りながら、迅速にIT計画を策定し、限られた予算とスケジュールの中でITシステムを立ち上げること)も業務スコープに含む。 【配属組織のミッション・役割】 ・ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。 ・ICTインフラ:横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務 ・設計アプリケーション:プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務 ・図書管理:プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務 ・データマネジメント:図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務 【仕事のやりがい・魅力】 プロジェクトメンバーとして、プロジェクトスケジュールに合うようなスピード感を持った対応 様々な組織のプロジェクト担当者とのコミュニケーションに基づく意思決定への関与 |
| 労働条件 |
【海外/国内駐在の有無・頻度】 長期的に駐在することはない 【海外/国内出張の有無・頻度】 協業促進のためグループ会社への海外出張 プロジェクトでは、顧客やジョイントベンチャー、サプライヤとの打ち合わせのための海外出張 ■勤務時間 9:00~18:00 (フレックスタイム制) コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■給与・休日・休暇 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 【休日・休暇】 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度 【雇用形態】 ・正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) 【その他】 ■施設: 契約フィットネスクラブ ■制度: 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など ■クラブ活動: 野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. プラントEPCプロジェクト遂行に関心があり、マルチナショナルな環境で、プロジェクト遂行に必要となる設計システム、プロジェクト管理システム、ICTインフラの計画と適用において、これまでの経験を関係者の合意形成のための調整作業に活かせる方2. グローバルなプロジェクト遂行におけるIT計画策定・IT適用の経験がある方 3. 英語での業務経験(ミーティング、業務文書の理解、業務文書の作成、関係者への情報発信) 【歓迎(WANT)】 TOEIC860点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書の読解、作成ができ、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方【業務で必要な英語力】 TOEIC800点以上、あるいは同等の英語力を有する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7656697 |
採用企業情報
- 日揮グローバル株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
- エネルギー
-
会社概要
【代表者】山田 昇司
【資本金】10億円(2019年10月1日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
【その他事業所】北京事務所、ヤンゴン事務所、バンコク事務所、ジャカルタ事務所、パース事務所、アブダビ事務所、ドーハ事務所、バスラ事務所、モスクワ事務所、アルジェ事務所
【事業内容】海外における各種プラント・施設のEPC事業など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です