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| 部署・役職名 | シニアプロダクトデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 「はたらく」インフラとしての自社サービスの体験をより良いものにすることがミッションです。シニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーの専門性を活用し、プロダクト体験およびプロダクト組織に影響を与えていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 1.プロダクト開発における共創 顧客価値起点で組成されたチーム（Squad）において、職能を超えて他職種とコラボレーションします。課題探索から設計、デリバリー、さらなる実効性の実現まで一貫して関与します。UIデザインのみならず、リサーチ、ファシリテーション、プロトタイピングなど多角的なアプローチでプロジェクトをリードします。 2.デザイン組織の強化と育成 シニアデザイナーとして他のデザイナーへ好影響を与え、組織的なアセット（デザインシステム、プロセス、カルチャー、他部門との関係性など）を強化します。マネージャーと協力し、デザイナーの採用や組織能力の向上を推進し、デザインエクセレンスの構造的な実現に貢献します。 3.領域を限定しない課題解決 顧客の体験をホリスティックに捉え、手段や領域を選ばずに行動します。プロトタイピングやデザインリサーチ、フロントエンド実装など、必要に応じて自身の専門性を拡張しながら、チームのスキルアップとグロースを支援します。 |
| 労働条件 |
・給与：年収 8,000,000円 － 12,000,000円 － 前職年収を考慮します。 － 年2回の人事考課にて給与改定あり。 － 業績賞与制度あり。 ・雇用形態：正社員（試用期間3か月） － 正社員化を前提として、当初は業務委託にて参画いただくことも可能です。 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） － 標準勤務時間 9:30～18:30（実働8時間） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ・福利厚生：社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、昇給年2回、従業員持株会、スキルアップ手当（1万円/月）、リモートワーク環境整備支援、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・価値から逆算して考え建設的に思考および行動する能力・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力 ・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ・3種類以上の性質の異なる、または複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして不確実性の高い課題の特定や解決をリードする能力 ・アウトプットに対する高い基準を持ち品質を限界まで高める能力 ・アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力 ・AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を探求しプロセスに取り入れる意欲 【歓迎（WANT）】 ・BtoBおよびBtoC双方のデザイン経験・Web、iOS、Androidのマルチプラットフォームでのデザイン経験 ・事業会社のデザイン組織やプロダクト組織のプロセスを改善した経験 ・デザインシステムの構築や運用に携わった経験 ・PdM、エンジニアリング、CSなど他職種の経験 ・UXリサーチやUXモデリングの専門性 ・同社のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・デザインの力で社会のインフラをより良くしたいという熱意のある方 ・職種の枠を超えて自律的に動ける方 ・変化の激しい環境を楽しみながら成長できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7655551 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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