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| 部署・役職名 | コーポレートガバナンス・コンサルタント |
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| 仕事内容 |
上場企業の「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、社長・CEOに寄り添い、持続的な企業価値向上を支援。 単なる形式整えではない、CEOの描く将来像を実現するためのガバナンス体制を、設計から運用まで一貫して並走支援します。 【主な支援領域】 ガバナンス・グランドデザインの策定： 取締役会の役割・構成の最適化、指名・報酬・サステナビリティ等各委員会の実質化、機関設計変更（指名委員会等設置会社への移行等）の実行支援。 取締役会運営の高度化： 議長・取締役の役割言語化、中長期戦略や人的資本ガバナンス等の重要アジェンダ設定、実効性評価を通じた監督機能の向上。 非財務戦略・対話支援： パーパス・マテリアリティ特定、サステナビリティ経営の指針策定、投資家とのコミュニケーション支援。 SIer、BtoC、広告代理店など多様な業種で、執行と監督の最適解を導き出した実績を有します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（バックグラウンド） 1）コンサルティングファームで、コンサルタントとしての実務経験のある方 • 実務経験例：GRC領域（ガバナンス/リスク/コンプライアンス）の中でも、特に、取締役会実効性評価、スキルマトリックス作成支援、機関設計変更といった、コーポレートガバナンス領域の支援経験 2） 上場企業内の経営企画部、秘書室等にて、取締役会事務局運営・株主総会運営・委員会運営等の実務経験のある方 3） 上場企業内の監査実務経験のある方 4） その他、上記経験に準ずる経験がある方 （スキル） 1） 基礎的なコンサルティングスキルを有する方（情報や概念の構造化、論点・仮説構築能力、社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーションスキル、インタビュースキル、プロジェクトマネジメントスキル、これらに関する資料作成能力等） 2） 会社法・コーポレートガバナンスに関する読解能力・実務運用経験 3） 弁護士・会計士・税理士等の資格 （人物像） 1） 立ち上げから数年のスタートアップベンチャーの一員として、能動的にサービス開発、クライアント開拓、および人材育成にまで携わる気概のある方 2） クライアント企業の経営トップ層と対話できるだけではなく、ご自身の意見を明確に伝達できる知見と胆力のある方 3） 他の専門性をもったメンバーを巻き込んでいきながら、自身の専門性のみにとらわれずに、仕事の規模や価値を大きくしていくマインドのある方 4） 関連領域（指名や報酬など）についての現在の専門領域外についても学習意欲や向上心のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7655419 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング
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