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【経営企画室/幹部候補・事業責任者】東証グロース上場企業にて、代表直轄の経営幹部として会社の変革を実現
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ナレルグループ
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- 資本金420百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【経営企画室/幹部候補・事業責任者】東証グロース上場企業にて、代表直轄の経営幹部として会社の変革を実現 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設人材の技術者派遣を中心に、建設・ITという日本の基幹産業が抱える人手不足の課題解決に挑む、東証グロース上場企業「株式会社ナレルグループ」。 現在、2025年に掲げた中期経営計画の実現に向けて、代表直下のプロジェクトが多数進行中です。 今回は、経営企画室にてこれらのプロジェクトの実現に向けた企画・推進に携わっていただける方を募集しています。 募集しているのは、下記2つのポジション。 ・国内に数社しか認可を受けていない領域のアドバンテージを活かしたダイレクトリクルーティングサービスの「事業責任者」 ・グループ法人複数を含む、ナレルグループ全体に関わる中長期計画に基づいた事業企画・事業推進 これまでのご経験やご希望に応じて最適なポジションをお任せいたします。 いずれのポジションにおいても、代表直下のプロジェクトをハンズオンで動かすことが求められます。 企画立案だけではなく、現場との細かい調整や粘り強い交渉といった、泥臭い業務も多々ありますが、上場企業を自身の介在で変革させる手応えを感じられるのが大きなやりがいです。 【仕事内容】 ■ダイレクト・リクルーティングサービスの事業責任者 昨年ローンチされたばかりのダイレクトリクルーティングサービスをグロースさせていくことがミッションです。 取締役兼グループ法人代表の直下で、事業構想から戦略立案、推進まで一気通貫で担っていただきます。 3年後には会社全体で売上30億円を目指します。 経営陣とダイレクトにやり取りができますので、スピード感と裁量を持って仕事を進められます。 また、上場企業のグループ会社の新規事業として、グループ会社のリソース(ヒト・モノ・カネ・データ)を最大限に活用することが可能です。 ■経営企画室/幹部候補 中期経営計画に基づいた様々な構想を、企画・推進を通じて実現に結び付けていくポジションです。 代表と直接やりとりしながら、経営戦略に沿った具体的な戦略や施策を進めていきます。 戦略を描くだけではなく、経営層や現場とコンセンサスを取りながら、スピード感を持って変革を起こしていくのが弊社の経営企画室の特徴です。 課題に対する打ち手や構想実現までのプロセスを組み立てていくロジカルさと、現場と一緒に汗をかきながら粘り強く交渉を行っていく泥臭さの両軸が求められますが、その分、4000名規模の上場企業に対して目に見える変革を自分の力で起こしていく、大きな手応えを得られます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 ※勤務階は5階となります 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇 残業 ：あり 給与 ：800万円〜1,000万円（残業代・賞与込） 昇給賞与：昇給１回（毎年12月） 賞与２回（毎年7月・12月） 諸手当 ：固定時間外手当 通勤手当（上限あり） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 戦略企画、および業務推進のご経験をお持ちの方(例) ・営業組織のマネージャーとして、営業戦略の立案からKPI管理、メンバーマネジメントなどを行ってきた方 ・事業責任者・拠点長として、P/L責任を持ちながら事業戦略策定から現場のオペレーション構築、組織組成までを行ってきた方 ・経営企画や事業企画として、経営層が決めた抽象的な戦略を計画へ落とし込み、各部門を巻き込みながらプロジェクトを完遂させてきた方 ・新規事業の立ち上げに携わり、市場分析や事業モデルの構築のみならず、自らフロントに立って顧客開拓や組織の基礎作りを推進してきた方 ・コンサルタントとして戦略提言を行いつつ、クライアント企業に常駐・出向し、現場の多種多様なステークホルダーを調整しながら変革を定着させてきた方 【歓迎（WANT）】 ・建設業界に対する知見をお持ちの方・人材業界のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験 ・事業会社における経営企画業務の経験 ・新規事業の立ち上げ、特にゼロからの仕組み作りやサービス企画の経験 ・特定商品・サービス・事業の計数管理の経験 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・データベースやITツールの基本的な操作スキル(CRMやATSなどの人材管理システムの利用経験があれば尚可) ・マーケティングや営業に関する知識、経験も歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7653378 |
採用企業情報
- 株式会社ナレルグループ
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- 資本金420百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- その他
-
会社概要
株式会社ナレルグループ
【設立年月日】2019年（令和元年）5月27日
【代表者】柴田 直樹
【資本金】420,028,000円（2025年10月現在）
【従業員数】4,283人（2025年10月現在）※グループ全体
【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5
【事業内容】ITと人材育成の2つの技術をかけ合わせ、プロ人材の減少を補う「生産性を高める業務変革」と「プロ人材の育成と安定供給」を提供・実現
株式会社ワールドコーポレーション
【設立年月日】2008年（平成20年）11月11日
【代表者】柴田 直樹
【資本金】10,000,000円
【従業員数】3,760人（2025年10月現在）
【本社所在地】東京都千代田区二番町3-5
【事業内容】技術者アウトソーシング事業 （施工管理/作図/CADオペレーター/事務）、建築関連作図事業 （一般建築施工図/竣工図/各種CAD化トレース/ 各種製作図/仮設計画図/設備設計図/設備施工図）
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