転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 再エネ電源 事業推進マネージャー／AMマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外の再エネ電源において、単なる数値管理に留まらず、国内外の技術・電力市場取引・経理・財務・法務部門を束ね、アセット価値最大化のためにチームマネジメントを行い、事業を牽引できるリーダーを求めています。 〇アセット価値最大化を主導 ・国内外の再エネ電源の事業計画（損益、キャッシュフロー）の管理 ・市場環境（電力価格、為替、制度変更等）の変化に応じた収益向上のための施策立案（リパワリング、コスト最適化、売電戦略の変更等） 〇社内外における司令塔機能 ・国内外のステークホルダーに対し、事業主として改善提案やリソース最適化の要請を行う ・グローバルでのオペレーションのベストプラクティスの共有と横展開を推進 〇商業運転開始以前からの事業参画 ・案件開発及び建設期間中のプロジェクトマネジャーと連携し、建設工程・事業計画・予算をチェックして案件の収益性を担保 ・各案件のパートナー企業や金融機関、EPCやO＆M（オペレーション＆メンテナンス）、自治体や地域社会等との交渉・関係構築 【ポジションのポイント・魅力】 事業のオーナーとして、 特定の機能に限定されず、事業全体を把握してアセット価値を向上させるためのあらゆる手段を自ら考え、実行できる面白味があります。 単に紙の上でビジネスプランを作るのではなく、現場・現実に向き合う実業での実経験を積むことができて、将来の事業責任者や経営幹部のキャリアの基礎になります。 国内外の蓄電池事業などの先端分野において先駆的な経験を積むことができます。 【募集背景】 国内外の蓄電池事業をはじめとする再エネ電源の拡大に伴う増員ですが、今般当本部の経営管理体制を再編し、司令塔機能と事務管理機能を分離しますが、当募集は司令塔機能を担う事業推進マネジャー（Asset Managementマネジャー）を求めています。 【独り立ちまでのイメージ】 ・3ヶ月程度で担当案件の事業スキーム、収益構造、社内関係者及び社外ステイクホルダー、当社の仕事の進め方、市場環境について理解 ・半年程度で担当案件について自立してマネージ ・1年程度で特定の電源または地域における複数案件をリード |
| 労働条件 |
・休日休暇： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年） 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有 ・福利厚生： 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） 在宅勤務制度 フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の①または②の経験①プロジェクトマネジメント 社内関係部門（技術、財務、法務等）、社外ステークホルダー（パートナー企業、金融機関等）の利害を調整し、事業目的達成のために関係者を動かした経験 ②経理・財務 事業単位での管理会計（予算策定、予算対実績管理）、キャッシュフローモデル（IRR、DSCR）の実務経験 【歓迎（WANT）】 ①エネルギー業界（再生可能エネルギー等）、エンジニアリング会社、インフラ系企業での事業管理やプラントマネジメントの実務経験、事業会社でのマネジメント経験②資金調達（特にプロジェクトファイナンス）の組成、または実行後の管理経験 ③建設プロジェクトの進捗管理や、技術的バックグラウンド（工学知識等）への理解 ④課題を自ら発見し、解決策を提示して最後までやり遂げる強い責任感 ⑤海外事業を担っていただく場合はビジネス英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7647548 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
- ミドル～ハイクラス人材を主な対象に、電力・エネルギー領域の企業様を中心に担当をしております。 技術職、管理部門、営業職等網羅的に担当しております。
- (2026/01/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です