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| 部署・役職名 | ◆ 【マネジャー候補 / 組織立ち上げ】BtoBマーケティング / 求人プラットフォームのtoBマーケ組織の立ち上げ～戦略策定・実行 [ 介護キャリア ] |
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| 仕事内容 |
◆ミッション リブランディングしたばかりの求人プラットフォームにおける求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、 セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。 これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。 そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、 戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等） ・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど） ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ－営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ・マーケティングチームのマネジメント（ご経験に応じて） ◆期待する成果 短期：toBマーケの組織立ち上げ～戦略策定～実行による求人掲載数の向上 中長期：自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行 |
| 労働条件 |
その他環境 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 部門全体としては出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社をしているメンバーが多いです。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20－30時間程度となっています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・チームやプロジェクトのリード経験・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験 求める人物像等 社会的意義のあるサービスをマーケティングで広めたい方 自ら課題を見つけ、戦略・施策を設計できる方 チームプレイを大切にしつつ、主体性を持って動ける方 変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7642129 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 弊社はUSEN ＆ U-NEXTグループの転職エージェントUキャリアを提供 グループにある30社以上のグループ会社の非公開求人やグループのネットワークを活かして様々な求人を取り扱っております。 またそれ以外にもリクルート、レバレジーズ、ＳＭＳ、タイミーなど幅広く求人を保有 、
- (2025/04/21)
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