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報酬ガバナンス・役員報酬戦略コンサルタント

年収：1000万 ～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 報酬ガバナンス・役員報酬戦略コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【案件の特長】
東証プライム上場企業を中心とした大手企業の経営層（報酬委員会・取締役会）に対し、経営戦略と連動した報酬ガバナンスの高度化を支援します。

【具体的な業務内容】
報酬戦略の策定・制度設計：
報酬ポリシーの策定、報酬水準のベンチマーク分析。基本報酬・賞与・中長期インセンティブ（LTI）の最適な比率およびKPIの設定。

株式報酬制度の導入：
国内外の役員、および人的資本経営を推進する従業員向け株式報酬制度の設計・グローバル運営支援

報酬委員会の実効性向上：
報酬委員会の運営支援、委員への情報提供・勉強会の実施を通じた議論の質向上

開示・エンゲージメント対応：
統合報告書や有価証券報告書等の開示支援、および報酬に関する投資家との対話（エンゲージメント）支援

〈PJT 例〉
• 大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援
• 大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート
• 大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援
労働条件 雇用形態：正社員
社会保険：各種社会保険完備

本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上

以下いずれかにあてはまる人物
1）コンサル経験がある方
2）信託型の株式報酬制度にかかる実務経験がある方（信託銀行、証券会社経験者）
3）上場企業内秘書室等にて取締役会事務局・運営株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方
4）上場企業内の監査実務経験のある方
5）事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方（ガバナンス領域やグローバル人事等）
6）弁護士・会計士・税理士等の専門家
7）エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験のある方
8）官公庁等での政策立案等の業務経験のある方

【歓迎（WANT）】

【歓迎される資格・経験】
・会社法、コード等の知識保有者
・証券会社等でのM＆A業務経験者
・経営向けのコンサルティング経験者
・事業会社の経営企画、リスクマネジメント担当部署経験者
・大企業における全社プロジェクトのプロマネ経験者
・英語力のある方
・MBA取得者
ほか、上記経験に準ずる経験がある方。

【求める人物像】
1） 株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者）
2） 役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い）
3） 上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方
4） 上場企業内で役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方
5） 弁護士・会計士・税理士等の資格保有者
ほか、上記経験に準ずる経験がある方。英語力はあれば尚良い
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/06
求人番号 7639790

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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