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| 部署・役職名 | グローバルアライアンス推進 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルパートナーとのアライアンス推進業務を担っていただきます。 【具体的には】 （1）同社の利益最大化を図るため、主要、及び潜在的なパートナーとの長期的関係を構築して成長機会を探索し、 事業目標と戦略に沿った相互に有益なパートナーシップ条件の交渉を行う （2）エグゼクティブレベルを含むパートナーとのマルチレベルの関係を構築し、実行を支援する （3）協業目標、業績指標、リスク分析、契約条件のレビューによる価値創造の継続的なモニタリングを行う （4）アライアンス推進、契約締結の実行フレームワークの標準化とノウハウの共通化、全社浸透 （5）事業目標を明確化し、パートナとの交渉を的確・迅速に進めるため、事業部門と連携し、事業戦略、アライアンス戦略の策定を行う |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はありません。 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須・グローバルのステークホルダーとの交渉（営業など）経験 ・クラウドやITサービスに関する経験（内容問わず） ・ビジネス上での英語使用経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7639632 |
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