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| 部署・役職名 | 《総合職》法務部 契約管理担当 |
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| 仕事内容 |
国内・海外の多岐にわたる法務業務に従事いただきます。 国内工事においても外資系顧客も増加してきており、英語での業務を行っていただく機会がございます。 1.契約管理 ・コントラクト・マネジメント: 契約締結前の契約交渉を営業担当者と一緒に実施。契約締結後の契約履行状況のモニタリング、議事録作成、契約関係のコレスポンデンスの管理。 ・クレーム・係争対応: 契約書に従ったクレーム⾏為(追加コストと工期延伸の請求)の実施(英文レター作成含む)、訴訟・紛争発生時の外部弁護士との連携・支援。 ・サプライチェーン管理: 下請契約(サブコン契約)や各種関係機関との業務委託契約(研究、調査、作業)の締結・管理。 2. コーポレート法務・ガバナンス ・コンプライアンス・内部統制: 内部通報対応、法務研修の実施。 ・知的財産管理: 特許や商標の取得、管理に関するサポート(弁理士対応含む)。 仕事内容変更範囲:会社の指示する業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 無期雇用 試用期間:無し ■勤務地 【本社】東京都文京区後楽2-2-8 沿線名:JR総武線/都営地下鉄/東京メトロ各線 駅名:飯田橋から徒歩5分 【勤務地変更範囲】 転勤:有り 会社の定める事業所 出向:有り 受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙) ■勤務時間 固定(定額)残業代制 就業時間 9:00 〜 18:00 休憩時間 12:00〜13:00 残業 ⽉ 20時間 〜 30時間程度 ※フレックスタイム制による勤務可(コアタイムなし) ■給与 賞与:年2回 ※詳細は処遇通知書を参照くださいませ。 昇給:年1回/4⽉ 交通費:全額支給 ■休日・休暇 年間休日 126日 (※2025年度実績) 完全週休2日制(⼟・日)、祝日、中元休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、創⽴記念日、特別有給休暇(慶弔時取得)、転勤休暇、⼦の看護休暇、介護休暇※休日出勤となった場合:働き⽅改⾰推進として、振替休日取得(計画的に就労) 【年次有給休暇】 初年度:入社月に応じて、入社日より付与 翌年度以降:20日 ■待遇・福利厚生 社会保険:健康保険・厚⽣年⾦・雇用保険・労災保険 退職⾦制度(定年60歳) 定期健康診断(⼈間ドック並み健診) ⾃⼰啓発⽀援⾦制度 育児/介護休暇制度寮制度:独⾝寮/単⾝赴任寮社宅制度(既婚者)、社有社宅/借上社宅 ※役割等級に応じて、30,000円〜40,000円の社宅使用料徴収 社内預⾦、住宅財形貯蓄、持株会 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法科大学院をご卒業されている方・ビジネスレベルの英語(目安TOEIC800点以上) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社の法務部や法律事務所での就業経験がある方・ゼネコンまたは近接業界での法務経験をお持ちの方 ・弁護士、司法書士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7638884 |
採用企業情報
- 五洋建設株式会社
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- 資本金30,449百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1950年4月28日
【代表者】代表取締役社長 清水 琢三
【資本金】304億4,900万円
【売上高】単体:6,690億6,800万円 連結:7,274億9100万円(2025年3月期)
【従業員数】単体:3,335名(※4,854名)連結:3,888名(※5,621名)(2025年3月31日現在)
※海外の現地採用の従業員、臨時従業員を含む
【本社所在地】東京都文京区後楽
【事業内容】
■建設工事の設計および請負
■コンサルタントおよび測量業
■地域・都市開発および海洋開発業
■不動産業
■環境整備・公害防止業
■鋼橋および鋼構造物製作・架設業
■砂利・土砂採取業
■前各号に付帯または関連する一切の事業
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