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【今治／物流部門の現場責任者】週休2日制・夜勤無し／紅白帽でお馴染み！国内シェアトップクラスの老舗メーカー／物流体制の再構築を担う倉庫管理職候補
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社宇髙
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【今治／物流部門の現場責任者】週休2日制・夜勤無し／紅白帽でお馴染み！国内シェアトップクラスの老舗メーカー／物流体制の再構築を担う倉庫管理職候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼会社紹介 ----------------- 株式会社宇髙は、1911年創業以来、100年以上にわたり学童用帽子を中心に製造・販売を行う老舗衣料メーカーです。 紅白体操帽や園児帽、交通安全帽子で国内トップクラスのシェアを誇り、全国の教育現場へ製品を供給しています。海外自社工場による量産と、国内自社工場による小ロット対応を組み合わせた独自の供給網を構築。安定した経営基盤のもと、現在は次世代を見据えた組織改革と物流体制の近代化を推進しています。 ▼募集背景 ----------------- 事業拡大に伴い、物流部門を独立した組織として再構築するための募集です。 現在は営業部門が物流実務を兼務していますが、専任の責任者を配置することで、より効率的でミスのない配送体制の確立と、将来的な物流システムの刷新を目指します。 ▼募集ポジション ----------------- ■職種：物流プレイングマネージャー ■業務概要 物流部門のプレイングマネージャーとして、まずは実務を通じて現場の課題（品番不整合や管理体制の形骸化）を把握していただきます。 その後、在庫管理の最適化やパートスタッフのマネジメントを行い、将来的には物流システムの刷新を主導していただくことを期待しています。 ■具体的にお任せしたいこと ・日々の出荷・入荷実務および進捗管理 ・在庫管理の最適化（欠品が瞬時に判明する仕組み作り） ・商品マッピングの改善（作業動線の効率化） ・パートスタッフ（繁忙期含め最大7名程度）のマネジメント ・配送費等の物流コスト可視化と削減に向けた施策立案 ・将来的な新規物流システム（WMS等）の導入検討および構築 等 ▼入社後の環境・評価 ----------------- ●教育体制： 入社後は実務を通じたOJTを中心に、現場の現状を把握していただきます。 製品知識や現行の管理フローを習得した上で、改善業務に着手できる環境です。 ●評価体制： 年1回の経営者面談を実施します。 設定した目標の達成度に基づき、社歴に関わらず個人の実績を正当に評価します（25歳で主任へ抜擢された実績等あり）。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【勤務地】 愛媛県今治市東鳥生町5-25（本社） 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休２日制（会社カレンダーによる） 【福利厚生】 各種社会保険完備 社割あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・物流倉庫等における出荷・入荷の実務経験をお持ちの方・現場のオペレーション（入出庫の流れ）を理解している方 【歓迎（WANT）】 ・物流部門におけるチームリーダー、主任クラス以上のマネジメント経験・物流システム（WMS等）の導入、運用改善に携わった経験 ・輸出入における国際物流の事務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7638690 |
採用企業情報
- 株式会社宇髙
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1965年1月
【代表者】宇髙 清
【資本金】1,000万円
【売上高】10億
【従業員数】50名
【本社所在地】愛媛県今治市東鳥生町5-25
【その他事業所】東京
【事業内容】
スクール関係商品の生産・管理・販売
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