【大阪】SaaS開発の中核メンバー募集|設立以来50年以上無借金・黒字経営|上流挑戦可|顧客とビジネスを共創する上流SEへ

単に依頼されたシステムを作るのではなく、案件の背景や業務フローを深く理解した上での「顧客支援としての開発」を大切にしています。 エンジ ニアとして実装・テストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。 また、チーム 全体でスキルアップを後押ししており、SaaS領域の技術習得や資格取得のための外部研修支援も実施。 昨年は10名以上の社員が資格を取得 するなど、共に成長し続けられる環境があります。 ◆◆ KYOSOについて ◆◆ 1973年の設立以来、50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、東京商工リサーチより「Aランク企業」に選出される圧倒的な安定基盤を誇ります。 単なる請負業者ではなく、お客様のIT戦略を共に描く事業パートナーとして、技術力と提案力を武器に長期的で強固な信頼関係を築いているのが強みです。 リモートワークやフレックス制などの柔軟な働き方に加え、社員一人ひとりの主体的な挑戦と成長を全力で支援しています。 ◆◆ 業務内容 ◆◆ ・SaaSアプリケーション導入：要件定義/設計/開発/テスト ・SaaSアプリケーションの運用/保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進：データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 ・PoC、PoV実施 ◆◆ 取扱プロダクト ◆◆ 『COMPANY』、『ServiceNow』、『Salesforce』、『Tableau』、『CCH Tagetik』、『SAP BTP』など ◆◆ 働く環境 ◆◆ ・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています ・リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で 気兼ねなく相談できる環境です ・資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施 ◆◆ キャリアパスの一例 ◆◆ ・開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など

【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間有：3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 勤務地①：顧客先(大阪府大阪市) ※プロジェクトによる 勤務地②：ご自宅でのリモートワーク 【勤務時間】 9：00～18：00 ※全社平均残業時間：約15時間／月 【休日・休暇 その他】 年間125日(2025年度実績) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（5月、11月） ※毎年支給実績あり 【制度・福利厚生】 リモートワーク可(対象従業員利用可) フレックスタイム制(対象従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) 【その他制度】 財形貯蓄制度 確定拠出年金 団体生命保険 社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 寮・社宅:無