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【東京】【社内SEリーダー候補】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【東京】【社内SEリーダー候補】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進を担当いただきます。 ■仕事の内容 ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。 神戸製鋼グループのIT基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に 将来のリーダー候補として携わっていただきます。 ・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画(要件定義等の上流工程) ・国内・海外グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合(ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等) ・インフラ運用管理(定例会議出席、定例イベント対応、等)および問合せ対応、等 ・セキュリティインシデント発生時の対応指揮・調整(関係部署連携、等) ■概要 ・国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を 主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。 ・2024年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の促進、 商社機能の強化、経営基盤の強化を基本方針とし、当社のビジネスをKOBELCOグループビジネス、オリジナルサプライチェーン、 SX新規事業推進の大きく3つに分け、それぞれの方向性に則した施策を実施し、連結経常利益145億円、ROE（自己資本利益率）10.0%以上、 ROIC（投下資本利益率）6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標数値としております。 ・2024～2026年の3ヶ年合計で230億円の投資を計画（うちDX&IT関連投資30億円）。 主な投資計画は、オリジナルサプライチェーンへの投資拡大、事業継承M&A、カーブアウト案件など当社実績を活かした取り組みも検討します。 ■採用背景 進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。 企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。 ■配属先情報 【経営企画部 システムグループ】社員21名、ベンダー社員約40名 ★DX・アプリケーション運用・アプリケーション開発・インフラでグループを細分化 ■働き方 システムグループでは残業時間は20～30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回を上限として取得可能で、 ワークライフバランスを重視できる就業環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し ■給与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ■勤務地 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋) 将来的には国内外転勤の可能性有 ■勤務時間 所定労働時間:7時間15分 休憩60分 フレックスタイム制:有 コアタイム:有 11:00〜15:00 ■休日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 年間124日(2023年度) 有給休暇：入社直後15日 最高付与日数20日・付与日数は、入社月により変動します。 ■福利厚生 在宅勤務(全従業員利用可) ※在宅勤務(8回/月)可能 退職金制度(確定拠出年金) 保養所 運動、文化クラブ各種 住宅手当：1万5千円支給(条件あり) 寮社宅：全国の事業所に完備 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【残業代について】残業時間に応じて別途支給がございますが、 管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、および、PL等プロジェクト管理・推進経験(クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等)【歓迎（WANT）】 経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7637900 |
採用企業情報
- 神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1946年11月12日
【代表者】髙下 拡展
【資本金】56億5,028万円
【売上高】[連結]6,171億7700万円（2025年3月期）
【従業員数】[連結]1,443名 [単体]565名
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号（淀屋橋スクエア）
東京本社：東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）
【その他事業所】【本社】東京･大阪【支社】名古屋･神戸･九州
【支店】中国･加古川･静岡･北陸･札幌【出張所】徳山
【海外】ドバイ･ブリスベン･シドニー･ロサンゼルス･デュッセルドルフ･
上海･台湾･韓国･タイ･インドほか※2025年3月31日現在
【事業内容】鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入
【平均年齢】39.4歳 ※2024年度実績
【平均勤続年数】14.4年 ※2024年度実績
【平均年収】・983万円（2025年3月期有価証券報告書より）
・1,140万円※総合職のみ（『就職四季報』2026-2027より）
【有給平均取得日数】15.9日 ※2024年度実績
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