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| 部署・役職名 | 【薬剤師/在宅専門/大阪】勤続功労金有(最大162万円)/介護+看護+医療の“総合ケア”を提供する企業 |
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| 仕事内容 |
■採用背景 おかげさまで、順調に事業が拡大しており、さらなる事業の拡大に向けて組織体制の強化が課題となっております。 この組織体制の強化において、薬剤師が不足しているのが現状です。 したがって、これからの弊社の事業展開を支えてくださる薬剤師の方を募集いたします。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への薬剤処方・ 管理をしている調剤薬局で薬剤師業務をお願い致します。 ・処方箋による調剤 ・患者様への服薬指導 ・監査 ・在庫管理 ・施設往診(医師と同席) ・臨時の際の調剤配達 ・薬歴記載等 ※施設往診、薬剤配達で車両の運転がございます。 ■職場環境 私たちは、社員が「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを行うことを強く意識しております。 特に注力しているのは以下の4つです。 ⚫︎継続勤務いただきやすい給与水準 ⚫︎働きやすい雰囲気作りの醸成 ⚫︎キャリアパスの整備 ⚫︎経営の効率性を重視しすぎず、現場とのバランスをとった施設運営 それぞれ、具体的な取り組みをご紹介いたします。 ⚫︎継続勤務いただきやすい給与水準 賞与は年2回支給あり。 また、入社から3年ごとに勤続年数に応じた功労金が支給され、最大162万円支給されます。 ⚫︎働きやすい雰囲気作りの醸成 原則転勤は無く、男女ともに育児休業の取得実績があり、また、職種や年齢、ポジションに関係無く社員同士で助け合う風土であるため、 突発的な事象にも柔軟にシフト対応する等、ライフイベント後も働きやすい職場となっております。 上記のような風土のため、思ったことが言える風通しの良さ、チームワーク等は、ぜひお越しいただき感じとっていただければと思います。 ⚫︎キャリアパスを描くための制度を完備 キャリアパスを形成するために、特に人事評価制度と研修教育制度の整備に注力しております。 人事評価制度においては、成果や成長だけでなく「取り組む姿勢」も評価項目としており、月1回+3ヶ月ごとの人事担当との面談がございます。資格取得制度 また、研修教育制度においては、中途採用者に対しては、入社後の不安解消を目的としたオリエンテーションを入社時に実施しております。 また、本部研修(経営理念、マナー、コンプライアンス等)の後、配属先施設で先輩によるサービス同行研修等、不安を少しでも軽減できるように丁寧にサポートいたします。 資格取得支援制度による費用補助や勤務調整もあるため、働きながら資格が取れる環境もご用意しております。 ⚫︎経営の効率性を重視しすぎず、現場とのバランスをとった施設運営 利益や効率性を重視して、「流れ作業」や「過度なコスト削減」は行いません。 私たちは、経営理念を深く理解してもらうことを重視しており、経営理念に基づいた質の高いケアの提供のために施設を運営します。また、ICTの導入等も積極的に行なっており、現場だけでなく、人事システム等も導入し書類のやりとりを減らす等の取り組みも行なっております。 |
| 労働条件 |
■就業時間 変形労働時間制 9:00~18:00 休憩時間:60分 ■休日 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 夏季休暇、冬季休暇 有給休暇・育児休暇・産前産後休暇 ■給与 月給:290,000円~335,000円(経験やスキルによって変動) 賞与:年2回(昨年度実績年2.5~6.0か月 ※業績による) 昇給:年1回(毎年4月) ■勤務地 大阪市中央区内淡路2-3-1 EHH大手前ビル2階 北浜駅 (京阪本線、大阪メトロ堺筋線) 徒歩10分 堺筋本町駅(大阪メトロ堺筋線、中央線) 徒歩13分、 天満橋駅(京阪本線、京阪中之島、大阪メトロ谷町線) 徒歩13分 谷町4丁目駅(大阪メトロ谷町線、中央線) 徒歩12分 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 試用期間:あり リモートワーク制度:なし ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 資格取得支援制度 勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大162万円) 育児休業取得実績:男女ともにあり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・薬剤師資格・自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・お互いに気配りと思いやりを基に協力できる方・向上心を持って仕事できる方 ・問題意識を持ち問題提起をし、改善を話し合える方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7637869 |
採用企業情報
- 株式会社フルライフケア
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- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立】2011年8月8日
【代表者】徳山 善雄
【資本金】2,000万円
【従業員数】720名(2025年7月1日時点)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南本町1丁目2-6
【事業内容】
・訪問介護事業所
・給食事業
・居宅介護支援事業所
・土地有効活用事業
・高齢者向け賃貸住宅運営
・開発コンサルティング事業
・サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営
・運営コンサルティング事業
・有料老人ホーム運営
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