【大手メーカー向け法人営業】創業65年黒字経営／年休129日／社会インフラを支えるルート営業

■求人の魅力 ・創業65年、黒字経営を続ける安定企業 ・大手電機メーカーとの直接取引が中心 ・年間休日129日、男性育休実績もあり、ワークライフバランスを重視 ・営業事務4名体制で、提案活動に集中できる環境 ■当社について 当社は1961年の創業以来、制御盤や配電盤に使われる盤用部品を中心に開発・販売を行ってきました。 一つひとつは目立つ製品ではありませんが、電気設備を安全に動かすために欠かせない存在であり、社会インフラを支える役割を担っています。 社会に役立つ篠原電機であり続けるため、今後は電気自動車や太陽光・風力発電などの新エネルギー分野、LED製品、データセンター関連製品など、時代のニーズを捉えた新たな分野にも注力していきます。 ■仕事内容 ・電気設備用部材のルート営業 ＜お客様について＞ 国内有数の大手電機メーカーをはじめ、太陽光・風力発電、データセンターなど環境貢献に取り組む企業など。 主に「盤メーカー」と呼ばれる、制御盤や配電盤を製造する企業様を中心に直接取引を行っています。 ＜取り扱い製品＞ ・盤用機械部品 ・電気絶縁材料 ・配結線資材 ・電設工事材料アクセサリー　など ブレーカーやランプ、家電製品の内部に使われている絶縁シートや、高圧電線や送電設備に使われる絶縁チューブなど、私たちの生活のありとあらゆる部分に取り扱い製品が溢れています。 ■当社の強み 当社は「顧客中心主義」を経営理念とし、お客様が求めるものであれば幅広く対応する姿勢で事業を拡大してきました。 メーカーとしての高い技術力・商品力を強みに、自社製品として5,000点以上の盤用部品を展開しています。さらに商社機能も併せ持ち、多様な製品を調達・提供できる点も大きな特長です。 こうしたメーカーと商社の両軸を活かした豊富な品揃えと提案力により、お客様から長年信頼をいただいており、創業以来黒字経営を続けています。 ■営業としての成長イメージ Step1：まずはお客様の話をしっかり聞くことから 提案先となる盤メーカーの技術者様は、製品知識が非常に豊富です。 まずはお客様からの問い合わせや要望を丁寧にヒアリングし、自社の技術部門へ正確に伝えることからスタートします。 Step2：経験を重ねながら提案営業へ 経験を重ねることで、自然と製品知識や業界理解が深まっていきます。 徐々にお客様の課題を先取りし、最適な製品の提案や新しい製品開発に関する会話ができる営業へと成長していただきます。 ■チーム／組織構成 業界未経験で入社した社員や中途入社の社員も多く、20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しています。 社内はコミュニケーションを大切にする風土があり、日々の業務の中で相談や意見交換がしやすい環境です。 チームで協力しながら、お客様に価値を提供していく文化が根付いています。 ■大手主要取引先 ・株式会社日立製作所 ・株式会社東芝 ・株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション ・三菱電機株式会社 ・株式会社島津製作所 ・パナソニック株式会社 ・日本電気株式会社（NEC） ・川崎重工業株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・日本車輌製造株式会社 ・JR各社 ・東武鉄道株式会社 ・西武鉄道株式会社 ・日本電信電話株式会社（NTT） ・KDDI株式会社 ・日本信号株式会社 ・DMG森精機株式会社 ――など約1,000社以上と直接取引実績あり

【勤務地】 東京支店 ・東京支店：東京都大田区大森本町2丁目20番6号 　アクセス：京浜急行電鉄「平和島駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり 【勤務時間】 8:50～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間10分） 休憩時間例：12:00～13:00、15:00～15:10 平均残業時間：20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 ※この間の給与や待遇に差異はありません 【給与】 ※キャリア、年齢、能力を最大限考慮いたします。 ※残業代全額支給 賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与2回（4月・10月）と合わせれば年4回支給 昇給：年1回（10月）※昇給は1回につき2,000円～4,000円 ＜手当＞ 子供手当（子供1人につき、月1万円支給） 【休日・休暇】 年間休日129日（2026年） 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ※その他会社カレンダーに基づく休日 ※5日以上の連休取得も可能です！ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月上限5万円まで） 1人1台営業車貸与 保養施設（伊豆、六甲山）※社員は一泊500円で利用可能 会員制リゾートホテル