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T09 年俸～2000万円 / LLM＆音声－AIソリューションズアーキテクト / 国内多国籍自動車製造企業
採用企業案件
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | T09 年俸～2000万円 / LLM＆音声－AIソリューションズアーキテクト / 国内多国籍自動車製造企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
［プロジェクト概要および業務内容］ 自動車 IVI プラットフォームにおける音声 AI、RAG、LLM ベースの機能の開発と検証のサポート • 車載IVIシステムへのRAG、ASR/STT、TTS、NLP、LLM統合を含む音声AI機能の開発 • ナレッジリポジトリ、組み込みパイプライン、検索ベースの応答生成の構築と維持 • オフライン推論用のデバイス内モデルとオンライン操作用のクラウドAPI（OpenAI、Geminiなど）を使用したハイブリッドLLMワークフローの設計 • データ処理、モデルホスティング、分析のためのAWS/Azure/GCP上のクラウドコンポーネントの開発と統合 • 音声ベースのユーザーインタラクションのためのAndroidモバイル開発をサポートし、サードパーティAPI（ナビゲーション、メディア、メッセージングなど）を統合 • ユーザーエクスペリエンスを向上させるためのパーソナライゼーション機能とコンテキスト認識機能を実装 • 自動車環境における精度、レイテンシー、信頼性を向上させるために、音声、NLP、LLMパイプラインを最適化 • ウェイクワード、ASR、TTS、インテント精度、RAGグラウンディングを含む音声AI機能の機能検証を実施 • 要件に関する議論、設計レビュー、機能計画、技術的な意思決定に参加し、客先デモ、技術プレゼンテーション、機能承認に関する議論をサポートします • 統合およびリリース活動において、部門横断的なチーム、OEM、Tier-1サプライヤー、クラウドベンダーと連携します ［チーム構成］ 客先では、日本国内および海外で合計50名以上のエンジニアが様々な分野で就業。 チームメンバーには日本人と外国人が含まれます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか2つ以上必須• 大規模ソフトウェアシステムの開発経験が10年以上あり、そのうち5年以上は車載IVI、モバイル、または組み込み環境での経験を有すること。 • 車載IVIプラットフォーム（AAOS、AOSP、OEM IVIフレームワーク）またはモバイル/デスクトップアプリケーションの開発経験があり、Java/Kotlinに精通していること。 • ASR/STT、TTS、ウェイクワード検出、音声パイプライン統合の実務経験 • インテント分類やダイアログ管理を含む、LLMベースのNLPに関する専門知識 • RAGパイプライン（チャンキング、組み込み、検索、グラウンディング）の実装実務経験 • ベクターデータベース（FAISS、Milvus、pgvectorなど）の使用経験 • オフライン使用のためのローカルデバイス内LLMと、オンライン推論のためのクラウドLLM API（OpenAI、Gemini）の統合経験 • AWS、Azure、またはGCP（APIゲートウェイ、コンピューティング、サーバーレス、ストレージ）に精通していること。 • IVI/モバイルのエンドツーエンドテスト、パフォーマンスベンチマーク、レイテンシプロファイリングの経験 • 設計レビュー、要件に関する議論を推進し、技術的な意思決定に影響を与え、複雑な技術コンセプトを客先と非技術チームの両方に明確に伝える優れた能力を有すること。 【歓迎（WANT）】 • パフォーマンスクリティカルなモジュールにおけるPython、Rust、またはC++の使用経験• エッジ/IVIデプロイメントにおけるモデル最適化手法（量子化、プルーニング、蒸留）の使用経験 • mTLS、証明書ピンニング、鍵管理（HSM/KMS）などのセキュアな通信パターンに関する知識 • CI/CDパイプライン、自動デプロイメント、モデルバージョン管理ワークフローの使用経験 • ASPICE、ISO 26262、または一般的な自動車開発プロセスに関する知識 • データガバナンス、GDPR原則、または自動車のプライバシー規制に関する知識 • 製品ロードマッピング、工数見積もり、優先順位付けのサポート経験 • 会話型UXデザイン、ユーザージャーニーマッピング、音声ファーストのインタラクションデザインに関する経験 ■語学力■ • 英語力 – TOEIC 600点以上（推奨） • 日本語力 – ネイティブレベル |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7637304 |
採用企業情報
- クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
・ 設立年月：1996年9月
・ 従業員数：約500名（2025年4月現在）
・ 親会社Quest Global Services Pte. Ltd：グローバル従業員数 約21,000名 （2025年4月現在）
事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5．労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
６. 前各号に付帯関連する一切の業務
【企業概要】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。
顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）
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