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【部長/マネージャー候補】リスク管理×クリエイティブで攻めるSNSアカウントプランナー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

マスターピース・グループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金216百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 【部長/マネージャー候補】リスク管理×クリエイティブで攻めるSNSアカウントプランナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
大手クライアントを中心とした、SNSマーケティングの戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。

この度、大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービスを立ち上げました。すでに大手企業にも導入していただき、順調なスタートを切っています。引き合いも増えているため、経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍するSNSアカウントプランナーを募集します。ソーシャルリスク対策サービスで培った守りのリスクマネジメント力を駆使し、SNSマーケティングの効果の最大化を図っていただきます。

【具体的には】
◆戦略立案・提案: 新規顧客へのヒアリング、業界・競合分析、SNS活用戦略の策定、提案資料の作成。
◆コンサルティング・運用支援: 既存顧客に対する投稿企画、広告運用、キャンペーンの実施。
◆ディレクション: 動画(PR・会社紹介・Web CM)やバナー等のクリエイティブ制作管理。
◆効果検証: データに基づいた分析と改善提案、レポーティング。
◆プロジェクト管理: 制作パートナー企業や社内運用サポートメンバーとの連携。


【部署】
事業責任者1名(編集長としてクラシルの立ち上げ)
運用サポート2名(デジタルマーケティング経験者)
業務委託2名(TV局プロデューサー→ネット広告代理店)
その他制作パートナー企業

【会社紹介】
『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』
マスターピース・グループは、DXを活用したBPOサービスやデジタルリスクマネジメントサービスを多角的に展開するグローバルオペレーションカンパニーです。
私たちは「AIとヒトが共存する社会」を目指しています。テクノロジーの進化を捉えつつ、人の手によるきめ細やかなサービスを融合させることで、これまでにない価値を創出してきました。新しくスタートしたSNSマーケティング事業においても、グローバル展開で培った各国のトレンド把握能力と、リスクマネジメントの専門性を武器に、クライアントのデジタル変革を力強く支援してまいります。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヵ月

【勤務地】
東京本社
所在地:東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル

【給与】
想定年収
650万円 ~ 800万円
年俸制(分割回数12回)
※マネージャー以上に昇格の場合は別途業績賞与あり

【勤務時間】
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムは10時~15時)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※上記を基本とするが、希望により時間帯変更した勤務なども応相談
※残業は月20H程度

【休日・休暇】
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)

【福利厚生・制度】
通勤手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
育児支援制度
中堅社員研修(内部、外部)
資格取得支援制度
在宅勤務制度(相談可<週1~リモート>)
社員割引制度(輸入食材)
時短勤務制度(10:00~16:00等)
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかのご経験がある方
・デジタルマーケティング領域での企画提案のご経験
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験


【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験
・SNSマーケティング業務経験
・広告代理店経験
・Adobe Illustrator、Photoshopなどの実務経験


アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/10
求人番号 7637300

採用企業情報

マスターピース・グループ株式会社
  • マスターピース・グループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金216百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【事業概要】
    DXを活用したBPOサービスとデジタルマーケティング領域におけるリスクマネジメントのグローバルオペレーションカンパニーです。主力のコールセンター事業の拡大のみならず、“技術とオペレーション力”によりコールセンターのAI化、デジタルリスクに対応するサービス、国をまたいだBPOアライアンスの構築など新たな取り組みを推進しています。

    ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業
    ・SNSリスクマネジメント事業
    ・シェアハウス事業
    ・アジアベンチャー投資事業
    ・保育事業

    【Mission、Vision、価値観】
    ・Mission
    ヒトとテクノロジーの共存により人々の時間を豊かにする

    ・Vision
    テクノロジーの社会実装におけるラストワンマイルを解決する

    ・大切にしている価値観
    Pioneer:開拓
    Passion:情熱
    Partnership:協力関係
    Positive:前向き

    【設立年月日】
    1992年9月1日

    【従業員数】
    1,102名(グループ全体)※2022年12月現在

    【売上高】
    32億7,207万0,472円(2022年度実績)
    30億440万1,342円(2021年度実績)
    28億7,127万1,331円(2020年度実績)

    【数字で見るマスターピース・グループ】
    ・テレワーク率(週一回以上テレワークしている方の割合):100%
    ・平均残業時間:12H
    ・毎年昇給率:全社平均7%
    ・男女比:男性6:女性4
    ・平均有給休暇取得日数(前年度実績):14日
    ・女性管理者の割合:33.3%

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