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【プロジェクトマネージャー】上場企業／自社SaaSプロダクト／リモートワーク可／残業少なめ／完全週休2日制
年収：応相談
採用企業案件
rakumo株式会社
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- 資本金396百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー】上場企業／自社SaaSプロダクト／リモートワーク可／残業少なめ／完全週休2日制 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. ポジションの概要 本ポジションは、既存および新規プロダクトの開発プロジェクトにおいて、戦略を具現化し、完遂までをリードする実行の要です。 プロダクトを形にするために必要なあらゆる工程に関わり、社内外のパートナーや開発チームと密に連携しながら、開発を推進します。状況に応じて最適なリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトを成功に導く活躍を期待しています 。 2. 募集の背景 現在、私たちは既存事業の深化、新規事業の立ち上げ、グループシナジーの最大化という複数の重要プロジェクトが並行する拡大フェーズにあります。 この成長スピードを加速させるため、また、中長期的にナレッジを蓄積しながら意思決定の質を高めていくために、プロジェクトのハブとなれる正社員メンバーの増強が不可欠です。 入社1年後には、担当プロジェクトを自走してリードし、開発体制の新たな柱となっていただくことを期待しています。 3. 職務内容 プロジェクト全体の成功をミッションとし、以下の業務を横断的に遂行していただきます。 製品企画 ･ 要件定義： - 自社・グループ会社経営層や外部パートナーとの打ち合わせを通じたビジネス要求の具体化。 - 開発可能なレベルへの仕様落とし込み、およびドキュメント作成。 ステークホルダーマネジメント（内外の橋渡し）： - ビジネス側：自社・グループ会社の経営層・ビジネスサイドや外部パートナーの意図を汲み取り、ビジネス要求を開発可能な要件へと具体化・調整する - 開発側： デザイナー ･ 開発チームへのディレクション、およびQA（品質保証）チームと連携した品質基準の策定とリリース判定。 プロジェクト推進・進行管理： - ロードマップに基づくスケジュール策定、課題の早期発見と解消。 - 開発成果物の確認・検収。 リリース・運用支援： - リリーススケジュールの調整、および安定運用のためのタスク整理 ･ 実行。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 《最寄り駅＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a番出口より徒歩4分 JR中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口改札より徒歩11分 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3カ月（給与は本採用時と同額） 【賃金形態】 年俸制（年俸を12分割） 賃金の決定方法：当社規定により決定いたします 【昇給】 年2回（1月、7月） 【賞与】 インセンティブ：業績により決算賞与あり 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制（1日8時間＋みなし残業1.5時間） 休憩時間：休憩 60分（※昼食時間は各々の自主性に任せています） 平均残業時間：専門業務型裁量労働制により 9.5時間働いたものとみなされます。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）+ 祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ( 7月〜10月の間で任意の日に5日 ) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児・産前産後休暇 ・記念日休暇（年間1日） 【諸手当】 ・通勤手当：1日 1往復 5,000 円まで支給 【保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【待遇・福利厚生】 ・各種資格取得支援制度（Google Cloud Certified, Salesforce 社各種認定資格等） ・リモートワーク制度（フルリモート制は導入しておりません） ・長期勤続表彰制度（勤続期間 5年・10年） ・部活制度 ・記念日休暇制度 ・ITS（健康保険組合）の保養施設・宿泊施設・フィットネスクラブなど利用可 ・勉強会・書籍の購入 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webサービス・アプリケーション開発の PM または PdM 実務経験が累計 5年以上- ドキュメント作成能力： 要件定義書に加え、GitHub等を用いたIssue作成（チケット管理）による、開発チームへの具体的な指示出し経験。 【歓迎（WANT）】 - エンジニアとしての実装経験、またはそれに準ずる技術的仕様策定の経験。- オフショア開発のマネジメント、または連携実務経験。 - 新規事業の立ち上げフェーズ、または0→1に近い環境での実務経験。 - 社外パートナー（クライアントや提携先）との折衝・交渉経験。 - 「役割の境界」を決めない方：プロジェクトの成功のために「今、何が必要か」を自律的に、判断し、調整も含めて実行に移せる方。 - 「双方向の翻訳」ができる方：開発チームと技術的なバックグラウンドを共有し、顧客課題と技術課題の最適な着地点を見いだせる方。 - 「推進力」のある方：不確実な状況や複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んでプロジェクトを動かしていく推進力のある方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7636590 |
採用企業情報
- rakumo株式会社
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- 資本金396百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2004年12月17日
【代表者】清水 孝治
【資本金】3億9,688万4,000円（2024年12月末現在）
【従業員数】約100名（2024年12月末現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区麹町3-2
【その他事業所】ベトナム
【上場市場】東京証券取引所グロース（証券コード: 4060）
【事業内容】
■rakumo製品の開発・販売
■情報通信機器、ソフトウエアの販売
■上記に付随した導入支援サービス
【その他補足情報】
■ベンチャーから大企業まで多種多様なクライアント（2,400社（2024年12月末現在））に業務系ITツール「rakumo」を販売
■多様な企業の業務の生産性及び効率性向上に貢献するサービス展開を企図し、中小企業でも導入しやすい価格帯にて「rakumo」製品を提供
■サブスクリプション型リカーリングモデルのSaaSクラウドビジネスを主因として、毎期堅調に増収増益を達成しており、財務基盤も良好
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