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| 部署・役職名 | 管理会計（部長候補） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
● 中期経営計画の策定と推進: ・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。 ・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。 ● 月次・四半期見通し（予算・フォーキャスト）の作成と管理: ・月次/四半期ごとの業績見通し（フォーキャスト）をタイムリーに作成し、CFO・財務担当執行役員へ報告する ・報告した業績見通しを経理部門と連携し、経理部門が作成するマネジメント向けの月次決算報告（予実差異分析・前年比較分析）の資料作成を支援する ・経理部門が作成した月次決算報告を踏まえて、翌月/翌四半期のPL見通しへ反映する。 ● 経理・販売管理部門・他部門との連携およびプロセス構築: ・経理部門・販売管理部門と密接に連携し、実績データの早期把握、会計方針の確認、予実分析の効率化を図る。 ・営業・開発・導入・コンサルティング等の他部門と連携し、予実分析の結果の共有をタイムリーに実施し、事業計画の進捗把握及びこれに対するアクションプラン構築を共に実施する。 ・経営管理に関わる業務フローやシステム（予算管理ツールなど）の導入・改善を主導し、プロセスを標準化・効率化する。 ● 経営会議資料の作成: ・取締役会や経営会議に向けた中期計画および業績見通しに関する資料を作成する。 ・その他、管理会計視点での分析とアクションプランに関する資料を作成する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上（学部・学科不問）＜MUST要件＞ ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel（高度な関数、ピボットテーブル）やBIツール（Tableau, Power BI等）を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 ・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7635132 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 気温も少しずつ温かくなり過ごしやすい季節になってきましたね。4月は期の変わり目となる企業様も多く、心機一転スタートする方も多いのではないでしょうか。希望の部署に異動される方もそうでない方も、自身のキャリアについて考える時期でもあるかと思います。ぜひお気軽にお声掛けください。
- (2026/02/27)
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