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| 部署・役職名 | 【社内SE・DX推進】1人目情シスとして社内システムのDX化・AI活用を牽引!|年休132日/フレックス・リモートワーク制/引越し補助あり◎ |
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◢◤当社について:全国でも稀有な電気設備設計のプロ集団×究極の黒子◢◤ 建築電気設備設計に特化したプロフェッショナルチームとして、2012年に始動。当社最大の特徴は、電気設備設計というニッチな分野において、40名規模の組織体制を構築している点にあります。 これほどの規模を持つ同領域の専門事務所は全国的にも極めて稀であり、そのリソースと高度な技術力を武器に、大手建設会社や設計事務所の1次協力会社として、大型スタジアムや商業施設などの高難易度案件を支え続けています。 私たちは単に図面を引くだけの集団ではありません。顧客が求める未来の建物像を具現化するため、見えない場所から建物の生命線をデザインする。 そんな「究極の黒子」としての誇りが、私たちの原動力です。 ▍業界の構造的課題を解消し、次世代のスタンダードを創る 現在は、既存の設計事業の拡大に加え、業界課題を解決する新規事業(業界特化の人材プラットフォーム)の立ち上げや、社内DX化を推進する第2創業期の変革フェーズにあります。 「業界の構造的な負を改善したい」という代表の強い想いから、自社で培った教育スキームやBIM等のデジタル技術を活用し、単なる設計事務所の枠を超え、建設業界の構造的課題(人手不足・教育リソース不足)を解決するプラットフォーマーへの進化を推進しています。 ▍働きがい重視のフレキシブルな制度 社員が仕事にやりがいを感じられるよう、働きやすい環境を追求し、自由度の高い働き方を推奨しています。 リモートワークや時短勤務、フレックス制度など、多様な働き方を支援する取り組みも積極的に行っており、メリハリをつけて働く文化が根付いています。 【仕事内容】 今後組織を50名・100名規模へとスケールさせるため、現在コアメンバーが兼任しているバックオフィス業務を集約し、SaaSツールの最適化や生成AIの社内導入を通じて、全社的なDXを牽引してくださる社内SE(DX推進担当)を募集します。 ◾️業務詳細 ・Salesforce等、SaaSツールを用いた社内システムの構築、運用保守、連携 ・生成AIを活用した社内業務の効率化推進、プロンプトの作成・共有 ・アカウント管理、PCキッティング、社内ヘルプデスク業務 ・その他、情報システム・総務領域全般の巻き取りと仕組み化 【当社の特徴】 ◾️活気あふれるフラットな組織 設計一筋のベテランから30代を中心とした若手まで、多様な人材が活躍中。社員年齢の中央値は32歳、男女比は2:8と活気にあふれています。 役職を設けないフラットな組織で、トップともざっくばらんに話せる距離感が自慢。過去4年間の設計部門の離職率は0%と、抜群の定着率を誇ります! ◾️ 集中と対話を両立する最新オフィス もくもくと集中して働けるよう、デスクはブースで区切られた独立型の広々としたスペースをご用意。個々のペースで働いていますが人間関係は良好で、上下関係がなく気軽に相談できる雰囲気です。 ◾️BIM積極活用のDX環境 設計の「当たり前」をアップデートするため、BIMを積極活用。高度な専門性をデジタルに載せ、業務効率化と高品質化を両立しています。 |
| 労働条件 |
◾️勤務地 以下いずれかのオフィスより、希望により決定いたします。 ※転勤なし、テレワークも相談可能です。 ①大阪本社:大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4F ※地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 ②大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO 903号室 ※JR各線大阪駅より徒歩約3分 ③東京事務所:東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Shibadaimon 9F ※都営大江戸線・浅草線/大門駅より徒歩約4分 ◉転居費用補助について 県外から転居を前提とした入社を希望される方の引越しを補助します。自己負担ゼロで、会社の近くで新生活をスタートしていただけます! ◉フレキシブルな働き方を実現! 服装自由、時短勤務制度有、テレワークも相談可となります。 ◉資格取得支援制度でスキル向上をサポート! 業務に関連する資格に関しては、積極的に取得支援を行なっています。試験に合格すれば費用は全額支給いたします。 ◾️休日休暇 年間休日:132日(2025年度実績) ※有給休暇を含まない、純粋な公休のみの日数です。 完全週休2日制(土日)※プロジェクトによって曜日の変動あり その他休暇:祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率63%、100%消化を推奨する風土です!) ◾️勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 平均残業時間:月10時間程度 ※フレックス制度あり ※繁忙期・プロジェクトによって変動はありますが、基本的に定時退社を推奨しています ◾️雇用形態 正社員(試用期間あり) ◾️給与 年俸制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ◾️賞与 年3回(業績・貢献度に応じて支給) 当社では年間を3つの期間に区切る「ピリオド制」を採用しています。 4ヶ月ごとの各ピリオドで成果や貢献を正当に評価し、賞与としてスピーディーに還元。頑張りが翌年まで持ち越されることなく、高いモチベーションを維持できる仕組みを整えています!(2025年度の昇給率は10%以上となりましたた) ◾️昇給 年1回 ◾️待遇・福利厚生 各種制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITリテラシーを持ち、SaaSツールの運用・導入経験がある方・生成AIを日常的に使用しており、最新技術を用いた業務効率化への関心が高い方 ・総務的なバックオフィス業務全般にもホスピタリティを持って取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの開発・カスタマイズ経験・情シス、社内SEとしての実務経験 ・GAS(Google Apps Script)等の簡単なスクリプト作成スキル ・生成AIを用いたプロンプトエンジニアリングの知識、業務への実装経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7635067 |
採用企業情報
- 株式会社フューチャーアットマークテクノ
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- 資本金1百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2012年6月8日
【代表者】本嶌 利樹
【資本金】100万円
【売上高】1億9,000万円(2022年2月度)
【従業員数】40名
【本社所在地】大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
【その他事業所】東京支社:東京都港区芝5-1-12 MAビル芝 8F
【事業内容】
■建築電気設備・プラント設計業務
建築附帯電気設備設計
受変電設備・電力系エンジニアリング
プラント電気設備設計・積算
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
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