1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Inside Sales(インサイドセールス)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

Inside Sales(インサイドセールス)

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

スマサテ株式会社

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 Inside Sales(インサイドセールス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の概要】
元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップです。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供しています。業界トップクラスのシェア(管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入)と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立しています。
現在は、この強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進しています。単一製品の安定成長から、複数製品の展開による「非連続で爆発的な成長」へとフェーズが変わる、極めて面白いタイミングです。 また、短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択しています。

【主な業務内容】
▼お任せしたいこと|事業成長の起点を作る「Inside Sales(インサイドセールス)」
20億件のデータ資産とマルチプロダクトを武器に、見込み顧客(リード)への初期アプローチを行い、事業の急成長(Growth)を最前線で牽引していただきます。ターゲットは、マーケティング施策から流入した新規リードや、まだ有料化していない休眠/無料会員リスト(4000社)など多岐にわたります。「誰に、どのような課題軸でアプローチすれば商談化できるか?」を自ら仮説検証し、行動量と知恵を使って質の高い商談を創出する、SaaSビジネスの要となるポジションです。

▼具体的には...
マーケティングチームやフィールドセールスと密に連携しながら、顧客の初期接点を担い、目標達成に向けた商談パイプラインの最大化に向けて最短ルートを走っていただきます。

• インバウンド・アウトバウンドを通じた商談創出: 顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトによる解決策を提示してフィールドセールスへ繋ぐ。
• 無料会員のナーチャリング・リサイクル営業: 4000社を超える休眠/無料会員に対し、適切なタイミングでアプローチを行い、有料化やアップセルへのステップへと引き上げる。
• 「勝ちパターン」の型化: 自身が成果を出したトークスクリプトやアプローチ手法を言語化し、チーム全体のナレッジとして仕組み化する。
• マーケティング/FSへのフィードバック: 顧客の「生の声」や市場の反応をマーケ・FS・開発チームへ届け、施策や製品改善のアイディアを出す。

【キャリアパス例】
ご希望や実績に応じて様々なパスがあります。

• インサイドセールスマネージャー: インサイドセールスチームを持ち、プレイングマネージャーとして組織の立ち上げ・目標達成を牽引する。
• エンタープライズセールス: 創出した商談を自らクロージングまで持ち込む、エンタープライズ担当などのトップセールスへとステップアップする。
• マーケティング / 営業企画: 顧客理解を活かし、リード獲得施策の立案や、営業プロセス全体の仕組み化へキャリアチェンジする。
労働条件 【雇用区分】
正社員

【勤務地】
東京都品川区

【アクセス】
・JR山手線目黒駅徒歩2分
・東京メトロ南北線目黒駅徒歩1分

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費一律支給

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家賃補助月額3万円支給(会社より半径2㎞圏内に居住している場合に限る)
・書籍購入代金補助
・リモートワーク機器補助

【受動喫煙対策】
・執務室内禁煙

【給与グレード】
グレード1: 400〜600万円
グレード2: 600〜800万円
グレード3: 800〜1,000万円
グレード4: 1,000〜1,500万円
グレード5: 1,500万円〜
※ 上記金額には月45時間分のみなし残業代を含む
※ 提示金額は、ご経験・スキル、および前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム:なし(フルフレックス)
・フレキシブルタイム:0:00〜24:00
・1日の標準労働時間:8時間
自分のライフスタイルに合わせて始業・終業時間を自由に設定できます。

【勤務形態】
ハイブリッドワーク
・出社日:月曜日のみ(全社ミーティング・対面コミュニケーションの日)
・リモートワーク:火~金曜日はフルリモートOK
週の始まりである月曜日にチームで顔を合わせ、それ以外の曜日は個人の生産性を最大化できるよう、自宅やオフィスなど自由な場所で働けるスタイルを採用しています。

【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時から付与)
・結婚休暇
・産前産後・育児休暇

【環境への投資】
一流の料理人はお金を惜しまず最高の包丁を使います。これと同じようにオフィスワーカーにとっても仕事環境への投資は最も大切なことの一つだと考えています。当社ではこれらの金額に上限を設定していません。仕事で使うPCやモニター、リモート環境での生産性を高めるためのツールや機器については自由に申告してもらい、金額も特に上限を設けず購入してもらっています。
応募資格

【必須(MUST)】

• 法人・個人問わず、高い目標達成意欲を持って営業活動に取り組んだ経験(1年以上目安)
• 他責にせず、自ら考え行動し、成果を出すことにこだわり抜けるマインド
• ITツールや新しいテクノロジーに対する高いリテラシーと学習意欲

【歓迎(WANT)】

• 無形商材またはSaaSでのインサイドセールス経験
• Salesforce等のCRM/SFAツールを活用したデータ管理・業務改善の経験
• 高い行動量を継続し、圧倒的な実績(社内表彰など)を出した経験

▼求める人物像
1. 非連続な変化を楽しみ、自ら進化し続けられる方
• 「安定」よりも「変化」を好む方。完成された大企業ではなく、これから爆発的に伸びる組織で、自らの手で事業を大きくする手触り感を求めている方を歓迎します。
• 現在のスキルよりも「グリット(やり抜く力)」を重視します。未経験のことであっても、素直に吸収し、高速でPDCAを回せる方を求めています。

2. 顧客志向と泥臭さを両立できる方
• 「負けず嫌いで、あきらめの悪い方」。困難な目標に対しても粘り強く向き合い、泥臭い行動も厭わずやり切る覚悟のある方。
• ただし、ただアポを取れば良いわけではありません。「顧客の本質的な課題は何か」を見極め、フィールドセールスへ質の高いバトンを渡す(本質的な価値提供に繋げる)スタンスを求めます。

3. チームで勝つことに喜びを感じる方
• 「自責思考とチームワーク」。個人の数字はもちろん、チーム全体の目標達成に向けて周囲を巻き込み、ナレッジを惜しみなく共有できる方。
• インターネットサービスやプロダクトが好きで、エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持ち、チーム一丸となって「圧倒的に良い製品」を世に広めることに熱狂できる方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/05
求人番号 7635028

採用企業情報

スマサテ株式会社
  • スマサテ株式会社
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【創業の想い】
    元クックパッドの副社長兼COOが抱いた「真に人の役に立つサービスや価値を生み出したい」という想い。そして、自身が実体験として感じた「事業者とエンドユーザーの情報格差」という不動産業界の課題。その2つが出発点となりました。
    ひたすらに顧客に向き合いサービスを改善し続けることで、事業者にも個人にも正しい情報を届ける。
    その結果、両者がフェアに議論できる。
    そんな世界を目指しています。

    【スマサテが解決する課題】
    スマサテでは20億件以上という膨大な不動産データを活用して、賃貸物件の最適な家賃を算出したり、瞬時に豊富なレポートを作成できるソフトウェアを開発・提供しています。
    日本には1500万以上の賃貸物件がありますが、それら1部屋1部屋に家賃という値段がついており、それを決めるための業務がありますが、手間がかかっているし人によってつける家賃が異なる、といったペインが発生しています。
    業界に関わるこのような課題を解決するのが『スマサテ』です。膨大なデータと高度なアルゴリズム、使いやすいデザインで、賃料決定や資料作成の業務が一瞬で完結するサービスとして、不動産業界で圧倒的なシェアを誇っています。

    【スマサテの文化や特徴】
    ・Slackとオフィスは常に顧客の話題であふれる
    顧客に感謝されるプロダクトづくりを意識していますし、実際に顧客からそのような声を頂くことがとても多いです。プロダクト開発、セールスなど様々な場面で、顧客へのインタビューやヒアリングをしつこく繰り返しながら、顧客理解を深める文化が定着しています。こんな顧客がいる、こんなフィードバックがあった、こんなことを言っていたなど、顧客に関する情報が会話やSlackで常に飛び交っています。

    ・オープンでリラックスした雰囲気
    社内の雰囲気はとてもオープンでリラックスしていると思います。笑い声もかなり多いです。上司や部下、先輩や後輩というラベリングは意味がないと思っているので、立場に関係なく風通しの良いコミュニケーションが取れていると思います。毎週月曜日は皆でランチをしており、もちまわりで担当者が趣向をこらしたりふざけたランチ企画をして皆でわいわい楽しくやっています。
    働き方としては、個人の自主性に基づいて自分の判断で時間や場所を決めて働くことが可能です。会社の雰囲気としてはアットホームで、メンバーの仲も良くとてもリラックスした環境で仕事に取り組んでいます。

    ・データを中心に事業を構想
    スマサテはデータを中心に事業を構想しています。今後展開される様々なプロダクトが、共通のデータ基盤を中心に相互に関連づけされることで、より価値を持つように考え抜いています。データを中心に多面的で相互関連性の高いプロダクトを展開していきます。

    ・統計手法やMLを駆使したアルゴリズム
    スマサテのプロダクトではデータとアルゴリズムがとても重要な価値を持っています。何度も仮説と検証を重ねたアルゴリズムには、様々な統計的手法や機械学習が活用されておりとても高い精度を誇っています。今後もアルゴリズムの研究、改善は手を抜かずにがんばっていきます。

    ・プロダクトデリバリー重視のチーム運営
    プロダクトを通して新しい価値を生み、それを顧客に届けることが僕たちの仕事です。事業において、顧客が使うプロダクトが日々どれだけ進化、進歩しているかに最も関心があるといっても過言ではありません。ですので、デリバリーの質と量を最大化すること(デリバリーのスループットをあげる)を常に意識してチーム運営がされています。

    ・解約率は0.5%、売上が順調に積み上がる構造を実現
    徹底的に顧客に向き合いプロダクトの改善を続けてきた結果、解約率は0.5%と非常に低い水準を維持することに成功しています。製品が理由で解約になることは基本的になく、会社の方針転換などやむを得ない理由で担当者がやむなく利用をあきらめることがほとんどです。
    このように非常に低い解約率と毎月順調な新規契約の獲得で、売上が積み上がり続ける盤石な収益構造を実現しています。

    ・利益を新規事業に積極投資するフェイズへ
    これまでスマサテは賃料査定システムのみを少人数で展開してきました。今後はこの盤石な事業からうまれる利益を再投資して新しい事業やサービスを次々と作っていきたいと考えています。会社のフェイズが変わり成長が加速するまたとない機会です。

    【設立】2015年7月17日
    【代表者】山岸 延好
    【資本金】1,000万円
    【本社所在地】東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F
    【事業内容】AI賃料査定システムの開発

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)