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| 部署・役職名 | 中途採用リクルーター / HRBP候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「強い組織づくり」を牽引いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 ・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ・母集団形成〜クロージング〜入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています） ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング ・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7634966 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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