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【事業戦略・プロファイ】日本のエネルギー自給率を塗り替える「攻め」のファイナンス|意思決定の最前線で数十億のディールを実行◆フレックス◆丸の内勤務◆福利厚生充実

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

エネグローバル株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • エネルギー
部署・役職名 【事業戦略・プロファイ】日本のエネルギー自給率を塗り替える「攻め」のファイナンス|意思決定の最前線で数十億のディールを実行◆フレックス◆丸の内勤務◆福利厚生充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で 持続可能な社会の実現 を目指す 「再エネデベロッパー」 です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは 営農型太陽光発電 にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しており、気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。

【募集背景】
今回、国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を行うプロジェクトファイナンスマネージャーを募集します。
あなたにお任せしたいのは、事業の根幹を財務・法務・戦略の面からデザインする、プロフェッショナルのポジションです。

【仕事の魅力】
・エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。
・太陽光発電事業は、用地開拓~建設~資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。
・発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。

【業務内容】
交渉経験を活かし、政策・法律・財務の専門性を深めながら、次世代エネルギーシステム構築の戦略を担っていただきます。

<具体的には>
・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
・売電契約および発電所開発の戦略構築
・電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む)
・資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む)
・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
・新規売電先の窓口担当

※月1~2回の出張あり(アテンドとして)
※契約交渉においては業界不問です。
※東京事務所(丸の内)での勤務となります。(つくば本社へは月数回程度の出勤の可能性あり)

【案件規模】
多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。
契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年~2年程度。
事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。

【期待すること】
再エネ業界の動向は日々刻刻と移り変わるため、常にアンテナを張って自ら情報を仕入れ、調べ、考え、むしろ”社内で一番詳しい人”になっていただき、事業の根幹を支えるプロとしてご活躍いただくことを期待しています。
他業界で培われた高度な交渉術や財務感覚が、変化の激しい再エネマーケットを動かす最大の武器になります。

【業界未経験から入社した社員の声】
再エネ業界にはまったく馴染みがなかったのですが、面接の中でエネグローバルではむしろ経験者のほうが稀であり、業界未経験からでも十分に活躍できる環境だと知りました。急成長がゆえに、走りながら整えていかなければいけないこともたくさんある側面もある一方で、色々なことにチャレンジができるやりがいの部分に魅力を感じたのが入社の決め手になりました。

売電先の開拓も資金調達もエネグローバルの未来に直結するものですので、やりがいと同時に責任感も大きいですが、地球規模の大きな課題に向き合えることや、多方面で知見を深めながら事業の根幹を支えていけることは、自身のキャリアにおいて、とても貴重な経験となっています。


≪職務内容補足≫
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間6か月(試用期間中の雇用条件に変更はありません。)

【給与(標準年収)】
年収800万円~1000万円(管理監督者)
月額 :44万円~53万円
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。

【勤務時間】
始業9:00~終業18:00
休憩時間:1時間
フレックスタイム制度有:始業時間帯:6:00~10:00/終業時間帯:15:00~22:00/コアタイム:10:00~15:00

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・服装自由(私服可)
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰
・退職金制度:有

【勤務地】
雇入れ直後:東京事務所
〈本社〉茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル 3F
〈東京事務所〉千代田区丸の内1-6-5 9階
変更の範囲:会社が定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

◆以下いずれも必須
・契約交渉実務経験(業界不問)
※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・金融業界の経験
・インフラ開発
・会計事務所での経験
・M&Aの知識、経験

【資格・免許】

普通自動車運転免許

【求める人物像】

・学習能力が高く、新しい分野に対しても柔軟に対応できる方。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとりながら着実に業務を遂行できる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/11
求人番号 7634948

採用企業情報

エネグローバル株式会社
  • エネグローバル株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2014年11月27日
    【代表者】上野嘉郎
    【資本金】1億円
    【本社所在地】茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル
    【その他事業所】茨城、東京、埼玉
    【関連会社】 EGホールディングス株式会社、 EGエンジニアリング株式会社(建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守)、EGファーム株式会社(営農)
               
    【事業内容】
    ■太陽光発電所の開発事業(企画、設計、施工管理)
    ■発電事業者としての太陽光発電所の運営事業
    ■太陽光発電所の保守管理

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