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| 部署・役職名 | 財務経理責任者(CFO候補)/IPO準備フェーズ |
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| 仕事内容 |
【会社について】 当社はITエンジニアリングサービスを中心に事業展開する企業です。 エンジニア一人ひとりが正当に評価され、安心してキャリアを築ける環境をつくることを大切にしながら、組織としてエンジニアリングの価値を提供してきました。 現在は事業成長とともに組織規模も拡大しており、7期目終了時点で社員数750名、売上59.9億円規模まで成長する見込みです。 さらにITコンサルティング領域やSI事業への拡大も進めており、 2029年には社員数1,000名超・売上100億円規模の企業へ成長することを目指しています。 ▼ MISSION『自分たちの手で、日本を再起動する。』 ITの力によって産業や企業の生産性を高め、日本全体の価値創造を押し上げていく。 その実現のために、エンジニアが正当に評価され、実力に見合った報酬と成長機会を得られる環境をつくることが必要だと考えています。 SES業界では、エンジニアが正当に評価されない構造や、顧客が本当に価値のあるパートナーを見つけづらい構造が依然として存在しています。 私たちはその構造を変え、エンジニアと顧客双方にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。 ▼ VISION『「あたりまえ」のレベルを上げていく。圧倒的に。』 技術力や誠実さ、プロフェッショナリズムといった当たり前を高いレベルで実践することで、本物のエンジニア組織として社会に価値を提供していきます。 【募集背景】 当社は現在、2029年でのIPOを見据え、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 上場準備を本格化させるにあたり、コーポレート機能を経営レベルで強化するため、 CFO候補として財務・経理領域を統括いただける方を募集します。 本ポジションでは、経理財務の統括のみならず、IPO準備、管理体制の構築、経営管理の高度化など、 会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築を経営層と共に推進していただきます。 事業成長とともに組織体制も拡張していくフェーズであり、 将来的にはCFOとして経営の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 CFO候補として、経理・財務領域を中心にコーポレート機能全体の強化を担っていただきます。 ■ IPO準備 ・社内規程整備、定款整備 ・上場申請書類の作成 ・証券会社/監査法人対応 ・東証審査対応 ・内部統制構築(J-SOX対応) ■ 上場企業体制の構築 ・適時開示対応 ・決算短信、有価証券報告書の作成 ・IR対応 ・株主総会運営 ■ 財務・経営管理 ・資金計画の策定および資金繰り管理 ・管理会計の構築(予算策定・予実管理) ・経営指標(KPI)の可視化および分析 ■ 会計・税務 ・月次/年次決算 ・連結決算 ・税務対応(法人税・消費税等) ■ コーポレート体制整備 ・監査法人対応 ・社内ガバナンス整備 ・管理部門体制の構築 ※上記に限らず、上場準備および事業成長に伴い発生するコーポレート領域の課題について、経営陣と連携しながら主体的に推進いただきます。 【このポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズにおけるコーポレート体制の立ち上げに関われる ・経営陣と近い距離で、企業成長の意思決定に関与できる ・将来的にCFOとして経営を担うキャリアを想定 ・成長フェーズの企業において財務/会計基盤を構築する裁量の大きいポジション |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【就業時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ・残業:あり(月平均20時間) 【休日休暇】 ・週休2日制(日曜日、祝日、会社指定土曜日、その他 ※年間休日カレンダーによる) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弊社のミッション/ビジョンに共感いただけること・経理/税務/財務領域における実務 および 管理経験を有すること ▼ 特に下記において必要充分な技能と経験/実績を有することを期待しています。 ・IPO支援(または自身が主体的に関与しIPOを達成した実績) ・内部統制関連業務 ・各種審査/監査対応(各種ステークスホルダーに対する対応) 【歓迎(WANT)】 ・上場後における株主総会/取締役会/IR関連業務の経験・M&A関連業務の経験 ・IT業界での経験や知見(特にシステム・エンジニアリング・サービスやSaaSに関するもの) 当社には、事業や組織の成長に本気で向き合うメンバーが集まっています。 それぞれが自分の役割に責任を持ち、会社の目標に対して高い当事者意識を持って取り組むカルチャーがあります。 目標に対する推進力が非常に高く、IPOも「目指す」のではなく、必ず実現する前提で組織づくりを進めていることが特徴です。 また当社は、これまで外部からの大規模な資金調達に依存することなく、事業の成長によってここまで組織を拡大してきました。 ビジネスモデルの強さと現場の実行力によって積み上げてきた会社です。 だからこそ私たちは、 強い仲間とともに、さらに高いステージを目指したい方とご一緒したいと考えています。 財務・会計の専門性を活かしながら、単に管理機能を担うだけではなく、 経営の右腕として会社の次のステージを共につくっていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7634891 |
採用企業情報
- 株式会社テクニケーションシード
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2019年11月1日
【代表取締役会長】高橋 俊介
【代表取締役】西田 拳
【資本金】1億円
【売上高】59.9億円 ※着地予定
【従業員数】730名(2026年3月時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2丁目1-1
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
■ITソリューション事業
■エンベデッド事業
■システム受託開発事業
■コンサルティング事業
■クラウド&ITディストリビューション事業
■採用支援事業
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