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| 部署・役職名 | 調達戦略・変革リード |
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| 仕事内容 |
■当ポジションの役割について 同社ではこのポジションを、単なる職種名ではなく思想名として 「調達変革士」と呼んでいます。 ・Win-Loseでも、Lose-Winでもない ・Win-Winだとお互いが腹落ちしている関係をつくる ・駆け引きではなく、Pureにいいものづくりができる状態をつくる そのために必要なのは、 現場を理解し、手を動かし、対話できる“最高のバイヤー”です。 ■募集背景 現在同社の実行支援は、調達の現場実務から経営視点までを併せ持つ社員の経験に強く支えられています。 今後はこの価値を、再現するのではなく、現場で一緒に進化させていく仲間が必要です。 本ポジションは 「教える側」でも「横で見る人」でもありません。 顧客の調達現場に入り、共に動く役割です。 ■お任せしたいこと|業務内容 ミッション ・顧客の調達現場・実態を理解する ・データ・取引・組織の歪みを一緒に可視化する ・調達を「作業」から「意思決定」に引き上げる 業務内容 ・顧客への提案(アポイント調整、ヒヤリング、提案) ・調達・購買データの整理・分析(Spend、取引構造 等) ・調達課題の整理、仮説構築 ・調達戦略・カテゴリ戦略の検討サポート ・顧客調達メンバーへのOJT・実行支援 ・シニアメンバーとの同行・ディスカッション ・必要に応じた資料作成、打ち手整理 ※案件により、 調達部立ち上げ/OJT支援/経営層ディスカッション補助なども経験します |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における調達・購買実務経験(目安5年以上)・調達の現場感・ニュアンスが分かること ・Excel等を用いたデータ整理・分析経験 【歓迎(WANT)】 ・コスト査定、価格交渉の経験・調達改善・業務改革プロジェクト経験 ・人に教える/一緒に進めることへの関心 ・調達を「作業」で終わらせたくない方 ・現場に入り込むことを厭わない方 ・人・組織・構造に興味がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7634868 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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