転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【戦略／IT／BizDev】シニアコンサルタント
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社WorkX
-
- 資本金77百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【戦略／IT／BizDev】シニアコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ◯質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 ・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 ・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要 ・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 ◯スピード昇進 ・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能 ◯コアメンバーとしての裁量を持った働き方 ・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能 ・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 ◯専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 ・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境 ◯事業開発経験 ・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能 ◯充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■中長期のキャリアパス ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 等 ・コンサルティング部門長/責任者 (COO) ・領域特化スペシャリスト |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：夏期休暇（7～9月で3日間）/年末年始休暇（12/30～1/3）/年次有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）/産前産後休暇/育児 残業 ：あり（平均月30時間） 給与 ：想定年収 7,000,000円～12,000,000円 想定月収 500,000円～857,000円（試用期間中変動なし） （1）基本給 369,900円～583,489円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,100円［基本給500,000円の場合］～273,511円［基本給857,000円の場合］を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・給与改定（年4回） ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり ＜待遇・福利厚生＞ 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） 副業・兼業可 ※事前申告制 ＜各種手当＞ ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：100万円/人) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜その他＞ ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備 受動喫煙防止措置：敷地内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方・成長意欲の高い方 ・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験 求める人物像 ・プロジェクト推進だけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 ・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7634811 |
採用企業情報
- 株式会社WorkX
-
- 資本金77百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2018年10月10日
【代表者】東野 智晴
【資本金】7,749万円(準備金含む)
【従業員数】105名（※2025年5月時点、外部委託を除く）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【事業内容】
・総合コンサルティングサービスの提供
・フリーランスと企業のマッチングプロダクト『ProConnect』の開発・運用
【代表プロフィール】
1984年生まれ、静岡県出身。
慶應義塾大学大学院 理工学研究科基礎理工学専攻。
2009年に大手保険損害保険会社に入社し、IFRS対応プロジェクトに従事した後、大手コンサルファームにてマーケティング・セールス領域の改善を中心に支援。また、データサイエンティストとして社内研修の講師を務めるとともに約30名の部下の育成にも携わる。5年連続で目標未達だった部門を目標達成に導くなど、データ分析や調査から実行まで一気通貫で支援し、成果を出すことに強みを持っている。当時、夫婦で子育てしながらも会社や時間に拘束される働き方に課題を感じたことを機に、すべての人に自由な働き方を提供したいと考え、大手のコンサルという肩書きを手放し起業を決意。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です