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| 部署・役職名 | 技術規格の管理業務（課長職候補）/羽田本社/C5004 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 下記の業務を担当する技術管理課にて、部門の課長職として、課の人材育成、組織の目標設定、それを達成するための実行管理のマネジメント業務をお任せします。 【課の業務内容】 ・技術系規程・規格（JIS、ASME等を参照）の整備・改定 └改訂後一定期間経過した規格の見直しと改定など ・社外発信情報の審査 ・技術報（時報）の編集・発行 └社内の執筆者とのやりとりなど ・ライブラリー運営・管理など 【マネジメント業務】 プレイングマネージャーとして課の業務とマネジメント業務を共に担当いただきます。 一定期間、部課長と業務の並走期間を設け、まずは課の業務を把握いただく予定です。 |
| 労働条件 |
■年間休日： 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、 ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ■有給休暇： 入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8％（2022年実績） 8:45～17:15（休憩45分） ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■残業手当 ：有（残業時間に応じて支給） ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■その他 ：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件※①②共に必須 ①下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・技術規格の管理、改定業務の経験がある方（過去に技術者としての経験があると尚可） ・機械系の設計・開発・ものづくりの業務経験をお持ちで、技術規格（JIS、ASME等）の知識のある方 （例）自動車メーカー、重機メーカー、精密機械メーカーなど。 ② ・管理職の経験のある方（プロジェクトマネジメント経験は含まない） ・社内の関係者と連携・調整して業務を推進していけるコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7634803 |
採用企業情報
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