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| 部署・役職名 | グローバル開発室長候補（インドGCC立ち上げ責任者） |
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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この企業が叶えたい世界】 今回ご案内するのは、経営管理クラウド市場において 急成長しているSaaSスタートアップのポジションです。 「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、 企業の予算・実績・KPIを一元管理し、経営判断のスピードと精度を 飛躍的に高めるプロダクトを提供しています。 2024年にシリーズBで70億円を調達し、 2027年4月までにプロダクト数を20以上に拡大・ 複数カテゴリでシェアを獲得しているという、 まさに”攻めのフェーズ”に入っています。 【なぜ今、本ポジションをご案内するのか】 その壮大な目標の前に、1つの現実的な課題があります。 「日本国内のエンジニアだけでは、圧倒的に足りない。」 日本のIT人材不足が深刻化する中、同社が目を向けたのが 世界最大級のIT人材大国・インドです。 すでにインド・バンガロールにGCC（Global Capability Center）を開設し、 CTOが直接牽引する形で立ち上げが進んでいます。 本ポジションはその＊＊CTOの後継者＊＊として、 立ち上げフェーズから安定稼働・拡大フェーズまでを 一貫してリードする、まさに創業期にしか存在しない 超レアなポジションです。 【このポジションのオススメポイント】 ① 「オフショア委託」ではなく「自社開発組織の拡張」を作る 単に安く開発を委託する話ではありません。 日本と同等のスピードと品質で開発できる インドのチームを自分の手で作り上げるミッションです。 ② CTO直下で、会社の根幹戦略に直結する仕事ができる このGCCの成否が、2027年20プロダクト目標の達成を左右します。 自分の意思決定が会社の成長に直結する環境です。 ③ AI駆動開発を最前線で実践できる 同社はAIコーディングエージェントを積極活用しており、 最新の開発手法を組織に実装していくことも 重要なミッションのひとつです。 ④ フレックス制・リモート可で、成果に集中できる環境 東京本社ベースでリモートワークも可能。 インドへの定期出張（年数回・1〜2週間程度）あり。 【ポジション概要】 想定年収：800〜2,000万円 （ご経験・スキルを考慮の上、決定） 勤務地：東京都港区（リモートワーク可） ※インドへの定期出張あり（年数回・1回1〜2週間程度） 勤務時間：フレックス制 （コアタイム 10:00〜15:00） 休日：完全週休2日制・土日祝・年末年始 福利厚生：借り上げ社宅制度・PC備品補助・企業型DCなど 【このポジションで得られること】 ・日本のSaaS企業として極めてレアな グローバル開発組織ゼロイチ立ち上げの経験 ・CTO直下での経営直結プロジェクトの推進経験 ・インドという世界最高水準のIT人材マーケットへの深い知見 ・AI駆動開発を組織に実装するノウハウ ・グローバルカンファレンス登壇など、 技術ブランディングを世界に発信する機会 【まずは一度、詳細をご案内させてください！】 本件は初回、選考ではなくカジュアル面談スタートでも問題ございません。 「転職は悩んでいるけど、話だけ聞きたい」でも大丈夫です。 お気軽にご返信ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）・チームマネージャーとしての組織運営経験 ・グローバルチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験・海外開発拠点の立ち上げ経験 ・インドでの業務経験または文化的理解 ・AIコーディングエージェントなど最新開発手法の実践経験 ・スクラム等アジャイル開発手法の導入・運用経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7634713 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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