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◆コンプライアンスマネージャー：社内初の専任コンプライアンスマネージャーとして、経営層に近い部分で活躍できます【フルフレックス/リモート勤務可】
採用企業案件
カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | ◆コンプライアンスマネージャー：社内初の専任コンプライアンスマネージャーとして、経営層に近い部分で活躍できます【フルフレックス/リモート勤務可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ポジションについて 法務部において、コンプライアンスマネージャーとして社内コンプライアンス体制の構築・高度化を担っていただくポジションです。具体的には、全社的なコンプライアンス推進、関連規程・プロセスの整備・運用、ならびにプライバシーマーク（Pマーク）の管理・運営を主導していただきます。 本ポジションは法務部長直下でありつつ、当社におけるコンプライアンス推進責任者／チーフコンプライアンスオフィサー（CCO）である代表取締役社長とも直接連携し、コンプライアンス施策の企画・推進に携わっていただきます。 ■業務内容 • 全社コンプライアンス体制の構築・高度化 • 社内規程、法令・ガイドラインに基づくコンプライアンス推進活動 • プライバシーマーク（Pマーク）に関する運用実務、社内対応窓口 • 法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営 • 各部門と連携した業務フローの改善・標準化プロジェクトの推進 • リスク管理、内部監査対応のサポート ※ビジネスの状況の変化や人事異動に伴い、業務内容が変更・追加となる場合があります。 ■働く環境と魅力 これまで専任のコンプライアンス担当者が不在であったため、既存の枠組みにとらわれず、会社の成長フェーズに応じたコンプライアンス体制をゼロベースで構築できる点が本ポジションの大きな特徴です。 現状の課題を自ら洗い出し、実効性のある解決策を企画・実行までドライブするなど、高い裁量をもって取り組んでいただけます。少人数チームならではの距離感の近さがあり、チーム内で相互に連携・協力しながら業務を進められる環境です。 また、事業部門との距離が近く、営業・マーケティング・管理部門など多様なメンバーと協働できます。 ■部内構成 計 4名：部長1名、メンバー3名 経営陣・営業部・バックオフィス部門などとの連携が多く、フラットで風通しの良い組織文化です。 事業成長を支えるため、法的安定性およびコンプライアンスの強化を重要なテーマとして位置づけ、体制整備を進めています。将来的には、コンプライアンスおよびリスク管理機能のさらなる高度化も視野に入れています。 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 9:00～17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間、残業あり ▼その他待遇、手当等 ・給与改定 年1回（1月） ・インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します） ・交通費（非課税限度額の範囲内で支給） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金制度 ・テレワーク/フレックスタイム制度 ・ベネフィットステーション ・クラブ活動費用補助 ▼休日・休暇 ・年間休日128日以上！ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ▼勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー33階 ▼給与 ・給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス) ・基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。 ・インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 企業法務、コンプライアンス、または内部監査に関する実務経験（目安7年以上）• 法令・ガイドライン・社内規程等を理解をしたうえで、社内メンバーへわかりやすく説明できるコミュニケーション力 • 自ら課題を発見し、関係部門を巻き込みながらコンプライアンス施策や業務改善を実行した経験 • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） • 日本語力：ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 • 複数の関係者と連携しながら、コンプライアンス施策や業務改善を推進した経験• 体制構築やプロセス整備など、プロジェクトを主体的にリードした経験 • プライバシーマークや個人情報保護士など個人情報保護関連資格 • 内部監査士、CISA、CIAなど内部統制関連資格 • SaaS／ITサービス／広告・データ関連ビジネスでの法務コンプライアンス経験 • 英語力：TOEIC（Paper）800点程度またはこれに準じる英語力（ライティング・スピーキング） ■学歴 四年制大学卒業以上、またはそれに準ずる学歴をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7634684 |
採用企業情報
- カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1999年7月13日
【代表者】代表取締役社長 儲俊祥
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【事業内容】
*データという事実で機能するマーケティングを実現する*
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン（店頭）・オンライン（デジタル）にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国130以上の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大1.5億ID（購買者）へのリーチを可能にしています。従来はスーパーマーケットを中心としていた提携小売企業において、近年ではドラッグストアとも手を組み、事業の拡大を図っています。
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