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【エネルギーコーディネーター｜東京】創業100年企業で脱炭素・省エネソリューションをトータル提案【施工管理経験歓迎】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社新出光
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【エネルギーコーディネーター｜東京】創業100年企業で脱炭素・省エネソリューションをトータル提案【施工管理経験歓迎】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 創業100年を迎える株式会社新出光。 石油事業で築いた強固な基盤を武器に、現在は「非石油事業」が利益の過半数を占める変革期にあります。本ポジションは、企業の経営課題に深く入り込み、エネルギーの最適化を通じて「脱炭素経営」を支援する、攻めのコンサルティング型営業です。 こうした変革期において、エネルギー事業のさらなる強化と顧客への提供価値最大化のため、東京支店のエネルギーコーディネートチームでご活躍いただける新たな仲間を募集します。 【ポジションのミッション】 単なるエネルギー供給に留まらず、電力・ガス・再エネ・省エネ設備を組み合わせたトータルソリューションを提案。顧客のコスト削減とCO2排出量低減を同時に実現し、持続可能な社会の発展に貢献することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 営業担当と連携し、製造工場や商業施設などの法人顧客に対し、以下のプロセスをリードします。 ◆エネルギー診断・コンサルティング 電力・燃料の使用状況と生産フローを分析し、潜在的な課題（コスト、環境負荷、設備効率、生産効率）を特定。 ◆脱炭素・省エネ省コストソリューションの企画提案 ・設備更新： コ・ジェネレーション、高効率工業炉、高効率ボイラー、空調、LED、遮熱塗装等の導入提案。 ・燃料転換： A重油からLPG/LNG等へのクリーンエネルギー化支援。 ・先進サービス： 自社ブランド『0plan（太陽光PPAモデル）』や、再エネ指定の非化石証書を活用したプランの提案。 ◆プロジェクトマネジメント 元売りからのLPG/LNG調達、設計から施工業者との連携、工事の進捗管理、導入後の性能確認、メンテナンスまで、一気通貫でコーディネート。 【組織情報】 東京支店のエネルギーコーディネートチーム：2名 部門を超えた連携も活発な風通しの良い組織です。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な商材幅：石油から再エネ、最新の省エネ技術まで、顧客に合わせた「最適解」をゼロベースで構築できます。 ・社会貢献性とビジネスの両立：企業の経営直結課題である「脱炭素」を支援するため、介在価値を強く実感できます。 ・変革を推進する組織：東京支店の少人数精鋭チーム（現在2名）にて、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～15:00 ※月平均所定外労働時間：8.1時間（2024年度実績） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル9階（東京支店） ※虎ノ門駅より徒歩1分、虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分、霞ヶ関駅より徒歩4分とアクセス抜群の立地です。 【休日休暇】 ・年間休日120日（土日祝休み） ・有給休暇 ※平均取得日数 13.8日（2024年度実施） ・慶弔休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇など） 【給与】 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与あり（業績による） 【諸手当】 ・通勤手当（月額9万円まで支給） ・住宅手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当、資格手当など 社員の生活を多方面からサポートし、安心して仕事に集中できるよう、各種手当を充実させています。 【福利厚生】 ・退職金制度、社員持株制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、共済会 ・健康診断、保養所、社員旅行など ・社員とその家族の豊かな生活を支え、長期的なキャリア形成を支援するための制度を整えています。 ※今回の採用は正社員での採用を考えておりますが、嘱託社員での採用となった場合は条件が異なる場合がございます。 「嘱託社員での採用」となった場合、条件詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・エネルギー業界（ガス、電力、石油）での法人営業経験 ・LPG/LNGの供給設備、コ・ジェネ、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、遮熱塗装、太陽光発電システム等の施工経験や管理経験をお持ちの方 ・重油からガスへの燃料転換営業経験 【歓迎（WANT）】 ・エネルギー管理士、施工管理技士、電気工事士、管工事施工管理技士など、関連する国家資格をお持ちの方・顧客の課題をヒアリングし、技術的な知見を基に解決策を提案できる能力 ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7634681 |
採用企業情報
- 株式会社新出光
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【創業】１９２６年（大正１５年）３月 【代表者】代表取締役社長 出光 泰典
【資本金】１億円（その他資本剰余金６億円）
【売上高】
新出光単体：2,460億円（２０２４年度） グループ全体：2,998億円（２０２４年度）
【従業員数】
新出光単体：360名（２０２５年3月３１日）グループ全体：1,537名
（２０２５年3月３１日）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区上呉服町１番１０号
【営業種目】
・石油製品、石油化学製品、高圧ガス、LPG LNGの販売
・バイオ燃料の販売
・高圧電力小売り
・低圧電力小売り
・発電および売電に関する事業
・太陽光発電装置、蓄電池の販売
・自動車用品の販売及び自動車の整備、修理
・自動車の販売、リース及びレンタル
・自動車、原動機付自転車のシェアリング事業の運営
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