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【Talent Acquisition Manager】世界トップクラスのITディストリビューター／最先端IT×課題解決／リモート可
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
TD SYNNEX株式会社
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- 資本金1,836百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【Talent Acquisition Manager】世界トップクラスのITディストリビューター／最先端IT×課題解決／リモート可 |
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■Job Purpose: Enhance and strengthen Talent Acquisition function by planning, implementing, andcontinuously improving HR policies, employee relations programs, and operational processes. Serve as a strategic partner who connects organizational growth goals with eff ective talentacquisition strategies and provides functional consultation across business units. ■Key Responsibilities: ・Develop and lead annual and quarterly action plans based on hiring KPIs and businessobjectives ・Drive KPI achievement through data analysis and continuous improvement cycles(PDCA) ・Maximize the use of recruitment technologies such as HRIS and ATS to strengthensourcing, screening, and talent pool development ・Engage multi‑layer stakeholders, including Hiring Managers and Executive leaders,providing regular updates and improvement insights to build strong and trusted partnerships ・Introducing and implementing new technologies and tools that improve candidateexperience, enhance operational effi ciency, and support rapid adaptation to business needs ・Adopt eff ective and impactful hiring methods to strengthen the company’s brand as anemployer of choice ・Continuously review and optimize Japan’s recruitment processes, acting as a driver foroperational excellence and innovation ・Collaborate with Japan HR teams (HR Director, HRBP, HR Ops, C&B) to ensuretransparent, accurate, and user‑friendly HR operations ・Partner closely with the APJ Talent Acquisition team, sharing Japan-specifi c updatesregularly and contributing to regional alignment and improvements ・Establish, update, and monitor processes that comply with country‑level labor laws andregulations ・Lead a consistent end‑to‑end recruitment process across all positions, ensuring asmooth and high‑quality candidate experience ・Monitor market and talent trends and update recruitment strategies and processes asneeded ・Promoting internal mobility by off er career counseling to increase awareness of internal opportunities and strengthen employee retention. ・Strengthening collaboration with internal teams and external vendors while maintainingconstructive working relationships ・Clarify goals and responsibilities for team members and promote performance andcapability development ・Delivering practical on‑the‑job training based on the company’s sales cycle and internalprocesses,supporting issue resolution ・Demonstrate leadership that enhances team motivation and performance ・Develop and execute succession and skill development plans for the position ■働く環境 以下のように、多様なメンバーにとって働きやすい環境を整えています。 ・平均残業時間：20H ・有休取得率：70% ・転勤なし ・産休/育休取得率：100%(父母関係なく取得可能) ・有給休暇に加え、有給での傷病休暇、子供の看護休暇や介護休暇を付与 ■TD SYNNEX が目指すもの TD SYNNEX株式会社は 日本でのビジネスを始めて 2022年10月に60周年を迎えました TD SYNNEX は、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。 当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという 揺るぎない情熱を共有する22,000人の優秀なIT人材が在籍しています。 顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの成果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーです。 【Our Vision】 グローバルなITエコシステムを構築し、その潜在的な可能性をすべての人のために引き出します。 【Our Mission】 ・魅力あるテクノロジーソリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。 ・パートナー、株主、そして互いの成功を目指し、業界最高水準の卓越したサービスを常に提供します。 【ビジネス範囲の拡大】 TD SYNNEXは、100を超える国の顧客とベンダーにサービスを提供してまいります。 ・アメリカ：12,000名の従業員 ・ヨーロッパ：8,000名の従業員 ・アジア：3,000名の従業員 ■事業概要 Your trusted technology and solution advisor. ・テクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして信頼のおける最良のパートナーであること。 TD SYNNEXは、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、グローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「グローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートいたします。 ・グローバルな視野とネットワークを強みに。 TD SYNNEXグループは米国本社をはじめ、カナダ、中国、メキシコ、フィリピン、英国などの事業拠点に22,000人以上の従業員が勤務しており、TD SYNNEXはTD SYNNEXグループの企業ネットワークに加えて、大手グローバルパートナー様との連携を強みに先進技術やサービスを提供しています。 ・テクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして、私たちができること。 クラウドコンピューティング、エンタープライズモビリティ、ビッグデータ、コンシューマーテクノロジーといったIoT市場で業種別にアプローチします。著しく成長する分野へのノウハウを活かし、包括的なソリューションを提供します。TD SYNNEXは、ディストリビューターとして国内すべての大手量販店との取引実績と最適なソリューションを組み合わせ、ベンダー企業様と販売店様を最良のカタチで繋げます。 ・IT＆流通ネットワークを駆使したワンストップサービスを実現し、多彩なニーズにお応えします。 あらゆるビジネスにおいて「情報とスピード」この2つの要素は不可欠です。TD SYNNEXは、「ECNex®」や「StreamOne® Stellr」といった独自のITインフラをビジネス基盤に、さまざまな商品とお客様を繋ぎ、情報や製品をタイムリーかつストレスなく提供します。また、製品の提供のみならず、「キッティングサービス」「延長保証サービス」「リユース/リサイクルサービス」といった、パートナー様の販売をご支援する付加価値の高いサービスとサポートをご用意しています。 ■会社概要 【About TD SYNNEX】 TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。 当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。 当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。 Our Purpose: テクノロジーでパートナーの皆さまを成功へ導きます。 Our Vision: グローバルなエコシステムを構築し、その潜在的な可能性を全ての人に引き出します。 Our Mission: 魅力あるテクノロジーをリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。 【- Your trusted technology and solution advisor. - テクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして信頼のおける最良のパートナーであること。】 TD シネックスは、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。 ワールドワイドな販売網を展開するTD SYNNEXグループの一員として、グローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。 複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「グローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートいたします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 リモートワーク：リモート可（週2-3日程度） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【給与】 賞与：年1回支給 〈月給とは別に支払われる手当〉 ・交通費（全額支給） ・テレワーク手当（5000円/月） 【雇用形態】 正社員（雇用期間：定めなし） 試用期間：3か月（試用期間前・後で待遇面・福利厚生等変更なし） 【勤務時間】 09:15〜17:35 管理監督者の為、労働時間の指定は無し。 休憩時間：60分 時間外労働：月平均20時間 【休日休暇】 完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与で、入社月から使用可能） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験・スキル＞・5+ years of experience in Talent Acquisition independently driving the PDCA cycle of recruitment strategies based on business needs and target talent ・2+ years of experience as a People Manager ・Japanese: Native level / English: Business level or above |
| アピールポイント | 外資系企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7634619 |
採用企業情報
- TD SYNNEX株式会社
-
- 資本金1,836百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社
-
会社概要
【設立年月】1962年10月
【代表者】代表取締役社長＆CEO 國持 重隆
【資本金】18億3,600万円
【売上高】1,187億4,300万円（2019年12月~2020年11月）
【従業員数】696名（2021年11月末時点）
【本社所在地】東京都江東区東陽
■会社情報
当社はIT機器のディストリビューションを専門に扱うディストリビューターです。
母体である米国親会社は6年連続でFortun500にランキングされ続けているリーディングカンパニーであり、
現在ではクラウド、ビッグデータと解析等の成長市場への注力を進め、前年比20％を超える成長を成し遂げております。
■事業概要
- Your trusted technology and solution advisor. -
当社は世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。
魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人の優秀なIT人材が在籍しています。
顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの成果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーです。
●テクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして信頼のおける最良のパートナーであること。
当社は、外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。
ワールドワイドな販売網し、他社にはできないグローバルな協業体制で皆様のご期待にお応えします。
複雑化するビジネスシーンにおいて、「成長」「クローバル化」「差別化」といったパートナー様、お客様が抱える問題や課題を、信頼のおけるテクノロジー&ソリューション・アドバイザーとして様々なカタチでサポートいたします。
■行動指針
Our Purpose：テクノロジーでパートナーの皆さまを成功へ導きます。
Our Vision：グローバルなITエコシステムを構築し、その潜在的な可能性をすべての人のために引き出します。
Our Mission：魅力あるテクノロジーソリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。パートナー、株主、そして互いの成功を目指し、業界最高水準の卓越したサービスを常に提供します。
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