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【事業開発 / BizDev】アライアンス×新規事業｜金融サービスのグロース戦略
採用企業案件
マネックス証券株式会社
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- 資本金13,195百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【事業開発 / BizDev】アライアンス×新規事業｜金融サービスのグロース戦略 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 マネックス証券は、「未来の金融を創造する」を経営理念に掲げ、設立以来、個人投資家の資産形成を支える革新的で使いやすい金融サービスの提供に取り組んできました。 近年は市場環境の変化が加速し、個人投資家の投資スタイルも多様化しています。こうした変化に対応し、さらなる顧客体験の向上とサービス拡充を進めるため、NTTドコモとの資本業務提携を通じた連携を2024年から本格化し、「dカード積立」や「かんたん資産運用」等の新たな取り組みを推進しています。 当社は、これらの取り組みを一層加速させ、2027年度に「500万口座」「預り資産15兆円」の達成を目指しています。その実現に向けて、アライアンスを含む成長施策の企画・推進体制を強化するため、増員募集を行います。 ■仕事内容 1. 全社の中長期グロース戦略の立案・新規事業企画/推進（BizDev） ・新規事業の企画・推進（探索〜立ち上げ〜スケール） ・既存プロダクトのビジネススキーム／アセットを活用した新規事業の構想、収益モデル設計、実行計画の策定・推進 ・NTTドコモを中心としたアライアンスを活用した事業成長の最大化 ・データ／顧客基盤／チャネル／ブランドシナジーを起点とした市場機会の創出、提携スキーム設計、推進 2. 事業開発プロジェクトの推進・関係者調整（PM/PMO） ・新商品・新サービス導入における企画、要件整理、推進計画の策定およびプロジェクトマネジメント ・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決） 3. マネジメント（チーム運営・推進体制構築） ・事業企画／プロダクト改善を中心とした担当領域におけるマネジメント推進 ・目標/KPI設計、進捗管理、意思決定支援、メンバー育成・評価 【基本環境】 ・原則Windows（各種Office） ・Google Suite ・Google Chat / Slack 【利用ツール例】 ・figma ・JIRA ・Google Analytics 4 ・Management Studio（SQL Server） ・Snowflake ・Amazon Quick Suite 【プロダクト例】 ・「dカード積立」 ・「かんたん資産運用」 ■ポジションの魅力 ・新設組織×経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、企画をスピーディに実装まで推進できます。 ・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、単なる提携開拓に留まらず、金融サービスの成長を事業として作る経験を積めます（GTM設計〜グロースまで）。 ・証券×通信のアライアンスを前提にした事業開発のため、規制産業ならではの制約下で、プロダクト・マーケ・データ活用・パートナー連携を横断して成果を出す力が身につきます。 ・金融ドメインを軸に、事業企画〜プロジェクト推進まで担うことで、BizDevの中でも希少な「金融×戦略×実装」のキャリアを深化できます。 ・口座基盤とデータを活用したKPI設計・計数管理・効果検証（PDCA）まで担えるため、「提携して終わり」ではなく、事業成長の再現性（数字で伸ばす力）を獲得できます。 ■キャリアパス 入社後はまず担当領域のキャッチアップ（プロダクト理解、データ/KPI、関係部門・アライアンス先との連携フロー等）を行い、早期に施策推進の立ち上がりを目指していただきます。 業務に慣れてきたタイミングで、チーム運営・育成・評価などのピープルマネジメントを段階的に担っていだくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3ヵ月：条件の変更なし） ■勤務時間 8:30～17:00 ・標準労働時間：1日当たり7.5時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ■働き方 ・在宅勤務：可（オンボード期間は出社をメインに業務キャッチアップしていただきます） ・フレックスタイム制度：あり（コアタイム11～14時） ■給与 【月給】 533,400円～875,000円 - 上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 - 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。 オファー時の内容によって、固定残業代を含む場合があります。 例）固定残業30hを含む750,000円の場合、基本給610,462円＋固定残業代139,538円 ※30hを超えた分は別途支給 【モデル年収】 888万円～1,210万円（以下を含んだ想定年収） - 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） - 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績と個人の評価に応じて決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出型年金制度（401K） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） ・育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携） ・資格取得支援制度（年間50万円まで） ・自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援） ・ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス） ・オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり） ＜休日＞ ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ ・年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 ・連続休暇（5日） ・誕生日休暇（1日） ・勤続休暇（勤続5年毎に5日） ・その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など） ■就業場所 マネックス証券株式会社 本社（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F）※在宅勤務も可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれも満たす方・金融・医療など、法令やガイドラインの制約がある領域における無形商材の事業企画／BizDev経験（5年以上） ・新規事業の企画〜立ち上げ・推進、またはグロース戦略の立案〜施策推進（KPI設計・実行推進を含む） ・3名以上のピープルマネジメント経験（3年以上） ・チームマネジメント、目標/KPI設計・進捗管理、関係者調整 など 【歓迎（WANT）】 ・アライアンス（提携）を前提としたグロース戦略の立案・推進経験・PdMとしてのプロダクト開発／プロダクトマネジメント経験 ・データドリブンな意思決定・改善の実務経験（SQLによるデータ抽出、BIツールでのKPI管理、分析・レポーティング等） ・金融商品の取引経験 【求める人物像】 ・金融業界特有の制約やコンプライアンスを理解しつつ、企画・推進を行える方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた具体的なアクションを考え、推進できる方 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、自分視点ではなくユーザー視点で商品・サービスの価値を高められる方 ・部門を横断したプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら合意形成し、プロダクトの成功に向けて推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 7627674 |
採用企業情報
- マネックス証券株式会社
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- 資本金13,195百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。創業から20周年を迎え、口座数217万、お預かり資産額は6兆円を超えました。「資産運用後進国」とも言われる日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。
＜主要なグループ会社＞
・コインチェック（暗号資産事業）
約200万のユーザーを有する暗号資産取引所「Coincheck」やビットコイン決済サービス「Coincheck payment」を運営しています。「次の時代のスタンダードとなる価値交換のプラットフォームをつくる」ことをミッションに、最新のテクノロジーと高度なセキュリティを基盤として、誰もが簡単に暗号資産の取引や支払いができるサービスの提供を行なっています。
・マネックスベンチャーズ（ベンチャーキャピタル事業）
マネックスグループのネットワークを活用し、主にシード／アーリーステージの国内外のスタートアップ企業へ投資しています。Fintechを中心に、インターネットを活用した既存産業の変革を推進するサービスなど、個人のライフスタイルにインパクトのある企業への投資を行うことを基本方針とし、マネックスグループの事業領域に留まらない幅広い分野で投資実績があります。
・マネックスSP信託（管理型信託業）
有価証券・金銭等を対象として、委託者等からの指図に基づき、信託財産を管理・処分する管理型信託業を運営する信託会社です。また、遺言書の管理や遺言執行等の相続関連業務も取扱い、日本の超高齢社会を見据えたサービス展開を目指しています。
・カタリスト投資顧問（投資助言業）
長期的な視点に基づき、日本企業の潜在価値に着目し、その顕在化のカタリストとなることによって、日本の個人投資家の資金運用の手助けをいたします。企業とエンゲージメントを図る中で、外部環境への柔軟な変革を後押しすることで、結果として資本市場が活性化することを目指します。
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