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HRテック企業のキャリアカウンセラー【土日休み/年間休日120日以上/研修豊富】
採用企業案件
株式会社建設みらい総研
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | HRテック企業のキャリアカウンセラー【土日休み/年間休日120日以上/研修豊富】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
✅賞与年2回 / 年収1000万も可能◎ ✅年間休日124日×完全週休2日制(土日祝) ✅長期休暇(GW・夏季・年末年始)◎ ✅昇給年2回 / 7段階グレード制で成果が評価されやすい制度設計◎ ------------------------- ✅ 売上前年比10倍！急成長中のベンチャー企業で新ポジション募集 ✅ 未経験OK◎ 研修制度＆教育体制充実／平均年齢20代後半の若手チーム ------------------------- 転職を考える方の「次の一歩」を支える、キャリアカウンセラー（CA）の募集です。 お話をじっくり聞き、ぴったりの求人を提案し、面接～入社後まで伴走します。 【✨具体的な仕事内容】 ・転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ・経験・スキル・希望条件を踏まえた求人提案 ・企業担当（リクルートアドバイザー）との連携・マッチング精度の向上 ・面接後のフォローや入社後サポート 「転職してよかった」その一言が、あなたの成果です。 営業経験を活かしながら、人の人生に深く関われる仕事です。 ------------------------- 【✨1日の流れ】 10:00 出社・朝礼（チーム共有・進捗確認） ↓ 10:30 新規登録者との面談準備・求人提案 ↓ 12:00 ランチ休憩 ↓ 13:00 転職希望者とのキャリア面談（オンライン／対面） ↓ 15:00 RAとの情報共有・マッチング調整 ↓ 17:00 面接日程の調整・選考フォロー ↓ 19:00 退社（残業月20h以内） ------------------------- 【✨社員インタビュー_27歳男性】 ──ワークライフバランスの面で良いところは？ 「土日祝はしっかり休めますし、長期休暇も取りやすいです。 家族の予定を先に入れて、そこから仕事を組み立てられるのがありがたいです。 “仕事も大事だけど、生活も大事”という空気があるので、気持ちが楽です。」 ──家庭との両立や残業はどうですか？ 「いい意味で、“ちゃんと働けば、ちゃんと帰れる”会社です。成果に向けて動くのは当たり前ですが、ダラダラ残る文化はありません。 忙しい時期は多少残業もありますが、普段は“必要な分だけ”。『今日のゴール』がはっきりしているので、終わりの時間も作りやすいですね。」 ──この会社の魅力を一言で言うと？ 「“よく働いて、よく遊ぶ”。オンオフのメリハリがある会社です。 休みの日は海外ひとり旅に行ったり、キャンプやスポーツ観戦を楽しんでいます。 ベンチャーだけど、意外と制度も整っていて、困ったときにはすぐ相談できる人がいる。 そんな環境だからこそ、長く頑張れると思います。」 ------------------------- 【✨弊社について】 株式会社建設みらい総研は、建設業に特化した人材紹介・メディア・広告事業を展開する急成長ベンチャーです。 設立5年で売上前年比10倍超を達成。 今後は年商20億規模、“建設業界No.1エージェント”を目指し、マッチング数・紹介の質の両面で業界をリードします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ・雇用期間：期間の定めなし 【勤務地】 ・東京都中央区新川２丁目８−１０ 第一中村ビル 3階 ・最寄駅：JR「八丁堀駅」 徒歩3分 【給与】 年俸 420万円 〜 1500万円 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 ※年齢・経験を考慮します。 「凡事徹底、細部に神を宿らせよ」という当社のバリューに基づき、年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 基準値を満たせば飛び級も可能であり、理論上年収1,000万円超えも目指せる透明性の高い評価制度です。 【年収例】 年収1000万円／経験者／入社5年目 年収650万円／未経験／入社3年目 年収600万円／経験者／入社1年目 【待遇・福利厚生】 当社は「個の力を最大限に引き出すマネジメント」を重視しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整備しています。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費（月2万円まで） ・オフィスカジュアル（社外の方と会う予定がなければ服装自由） ・【充実の研修制度】 ・入社研修：最初の1週間は座学（ビジネスマインド、人材紹介知識、建設業界知識）で基礎を習得。 ・法人営業（RA）研修：その後1ヶ月は企業リスト作成、インサイドセールス、商談を実践。 ・1on1での伴走支援：研修後も独り立ちまでマネージャーが個別にサポートします。 ・【スキルアップ支援】 ・社内勉強会（週1回開催）：社員同士の知見共有や相互学習を促進し、継続的なスキルアップを支援。 ・資格取得支援：個人の成長意欲をバックアップします。 ・ノー残業デー（水曜日）：社員のワークライフバランスを尊重し、効率的な働き方を推奨しています。 ・無料のコーヒー ・働くママさん支援制度：育児と仕事の両立を支援し、多様なライフステージに対応できる柔軟な働き方をサポートします。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日124日 【勤務時間】 ・10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間） ※週に一度ノー残業デーを設け、生産性の高い働き方を推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・未経験歓迎（学歴不問）・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での経験者・対人コミュニケーションが好きな方 【求める人物像】 ・相手の話をしっかり聞き、誠実に向き合える方 ・指摘を受け止め、改善していける柔軟性のある方 ・チームで連携しながら仕事ができる方 「人のために頑張れる人」こそ、当社のカルチャーにフィットします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7627196 |
採用企業情報
- 株式会社建設みらい総研
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- 資本金9百万円
- 会社規模1-30人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
■事業内容建設業特化の人材紹介事業及びWEB事業
・人材紹介事業…建設業界に特化した人材紹介事業を行っています。
・Webサービス事業…建設業特化の求人メディア「ビズケン」や建設業者向けのお役立ちの記事を提供している「ビズケンメディア」を運営しています。
■ミッション・ビジョン・バリュー
＜Mission＞
「繋ぐを超えて、人と企業を躍進させる」
単なる「人と企業を繋ぐ」人材紹介ではなく、企業の成長と人材のキャリア形成を支えるパートナーとして、お客様のビジネスを飛躍させ、個々のキャリアを次のステージへと導くこと。
それが私たちの最も大切にしている価値観です。
＜Vision＞
「期待を超えるKANDO創造カンパニー」
「KANDO（感動）」とは、単に良い経験を提供するのではなく、それ以上の驚きや喜びをお届けすること。
お客様一人ひとりの心に深く響き、記憶に残るような価値ある瞬間を創造します。
私たちの目指す姿は、100年以上にわたり、お客様の信頼に応え、変わらぬ価値を提供し続けることです。
＜Value＞
・For Customers
普通じゃ物足りない、常に「参った」を実現せよ
・For Team
１動いて、１００巻き込め
・For Stance
凡事徹底、細部に神を宿らせよ
三角形の２辺は一辺よりも短い
評論家ではなく、実行者であれ
■当社について：
建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年１０倍超を誇る当社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。
＜やりがい＞
・大きな人出不足に悩んでいる建設業界において、企業の成長と個人の人生の大きな決断に関わることができます。
・BtoB、BtoC双方への営業を通して、専門性・スキルを磨き続けることができます。
・成長事業を肌で感じ、会社を一緒に作り上げていくことができます。
<メリハリのある職場>
全力で仕事し全力で休む環境の為、ONOFFの切り替えがはっきりしています。
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