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| 部署・役職名 | メガバンクでのリテール業務におけるUI/UXデザイナー |
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| 仕事内容 |
※デザインプロフェッショナル職（無期嘱託）としての採用になります。 デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか？グループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■アプリやウェブサービス、店舗等リアルを含む顧客体験設計やデザイン開発、ディレクション ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■三銀行アプリやインターネットバンキング、または社内システム等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 ※Good Design賞など社外表彰を多数受賞 【当行のデザイナーとして働くことの魅力】 ■デジタル変革期にある金融プロダクト・サービスを、生み出すことができる。 ■約2,900万の個人口座を有し、大きな社会インパクトをとやりがいを感じることができる。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程からプロダクト・サービスを企画・提案できる。 【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】 ■金融系事業会社のデジタルプロダクトデザイナー ■IT企業や海外の制作会社のデザイナー・ディレクター ■製造業のプロダクト・サービスデザイナー ※HCD資格の取得も積極的に支援しています。 人間中心設計専門家3名 人間中心設計スペシャリスト3名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■能動的・自発的な行動力変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる力。課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる力。関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる力。 ■UI/UX業務経験 アプリまたは、ウェブのUI/UXI設計の業務経験。 【歓迎（WANT）】 ■課題発見力お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力。 ■コミュニケーション能力 組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 実績重視の行風で、中途採用の方も新卒プロパーと比べても昇進・昇給は公平にチャンスが有ります。 メガバンクの中でも一人当たりの収益はトップクラスです。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7626566 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- 転職活動の各フェーズにおいての最適解を得るためにサポートさせて頂きます。 ①選考時（レジュメ作成・面接対策など）⇒②内定時（条件交渉サポートなど）⇒③退職時（円満退職のお手伝い）⇒④入社後（転職後のフォロー）
- (2025/10/09)
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