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【Tsuzucle】事業プロデューサー（BizDev×アカウントエグゼクティブ）｜マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う売上グロース責任者を募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
forest株式会社
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- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【Tsuzucle】事業プロデューサー（BizDev×アカウントエグゼクティブ）｜マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う売上グロース責任者を募集！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※本求人はforest株式会社ソリューション事業部Tsuzucleの求人です※ ■Tsuzucleについて 私たちTsuzucle（ツヅクル）は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング部隊です ■事業内容 ・プロジェクトマネジメント支援：「Tsuzucle Business Platform」による伴走型コンサル ・デジタルマーケティング支援：KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・開発/DX支援：業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部） 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数 ■仕事内容 「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、「セールスを通じた事業拡大」と「新規ソリューションの事業開発（BizDev）」の両輪を牽引していただきます。 最前線で企業の経営層へアプローチし、顧客の事業課題を解決するアカウント開拓をリードするとともに、 現場で得たリアルなニーズをもとにした新たな支援メニューの企画・開発や、営業組織の仕組みづくりまでを担うコアポジションです。 BizDev（事業開発）領域 ・クライアントの経営課題/PL課題のヒアリングに基づく、新規コンサルティングメニューの企画・開発 ・forestグループのノウハウを活かした、新たなマーケティングソリューションの事業化 ・事業成長を加速させるためのパートナー企業とのアライアンス戦略立案 セールス責任者領域 ・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）の決裁者・経営層へのトップアプローチ ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・属人的な営業からの脱却を目指す、営業基盤の仕組み化・ナレッジ蓄積 ・自社マーケティングチームと連携した質の高いパイプライン創出とナーチャリング設計 ■ 仕事の魅力 ・「点」のマーケティング支援から、「面」のコンサルタント・事業プロデューサーへ 特定の施策（SNSや広告運用など）の実行にとどまらず、そこに「経営管理・財務（PL）視点」を掛け合わせることで、 クライアントの事業全体を俯瞰した提案が可能になります。経営層と直接対峙し、事業のKGI達成に向けた本質的なソリューションを描き切り、実行まで導く力が身につきます。 ・自社ブランドを運営するforestグループだからこその「解像度の高い提案力」 当社は、実際に自社で日本発ブランドのM&Aや事業成長を手掛けるforestグループのコンサルティング事業部です。 だからこそ、机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで、 事業者のリアルな課題に寄り添った解像度の高い提案が行えます。 自社ブランドで培った一次情報を武器に、クライアントの事業成長を確実なものにする手触り感を得られます。 ・組織と事業をゼロから創り上げる「1→10」フェーズの高い裁量 ただ決められた商材を売るのではなく、デリバリーの品質や事業の利益構造にまで責任を持ち、事業をドライブさせる手触り感を得られます。 営業組織の立ち上げや新規コンサルティングメニューの開発など、会社を創るフェーズに直接関与でき、将来的には事業責任者やCXOへのステップアップも期待できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3か月間 ■給与 賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり ■勤務地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F ※原則出社 ■勤務時間 9:00~18:00 (固定時間制・休憩1時間) ■休日 完全週休二日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生 健康診断、教育研修制度 加入保険：社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■雇用主について 本求人は、forestグループのTsuzuce株式会社が雇用主となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティングなど無形商材の法人営業経験（目安3年以上）・顧客課題をヒアリングし、キーマンを巻きこみ、提案まで完結させた経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング（ウェビナー／広告など）に関わる実務経験・インサイドセールス／フィールドセールスの両方の経験 ・スタートアップや少数組織での業務推進経験 ・事業開発（BizDev）や新規サービスの立ち上げ経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 〈求める人物像〉 ・自分の力で仕組みや組織をゼロから作ってみたい方 ・顧客視点を大事にしながらも、結果にこだわれる方 ・Tsuzucleのビジョン（持続可能で強い組織作り）に共感いただける方 ・「クライアントの事業成長」という本質的な価値提供にこだわりたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7624544 |
採用企業情報
- forest株式会社
-
- 資本金6,000百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
マーケティング＆DX支援
【資本金等】
60億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
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