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| 部署・役職名 | 【地域限定職】金融基幹システムを支えるホスト系アプリケーションエンジニア(リーダー・メンバー) |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・転勤なく、生活基盤を変えずにエンジニアとしてのキャリアを続けたい ・ホストエンジニアとしての経験がきちんと評価、キャリアアップできる環境で働きたい ・ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない ・将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジション概要 /プロジェクト環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会インフラを支える金融基幹系システムにおいて大規模アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。要件定義・設計・開発・テスト・本番導入・保守まで、これまでのご経験や今後の志向に応じた役割(メンバー/リーダー)およびフェーズをお任せします。 ● 主な業務内容 ・金融(銀行・保険・クレジットカード等)基幹系 システムのアプリケーション開発 ・要件定義・基本設計など上流工程への参画 ・チーム体制での開発(単独アサインなし) ● 開発環境 ・言語:COBOL、PL/I、アセンブラなど(プロジェクトにより異なる) ・OS/基盤:メインフレーム(z/OS) ● 体制 ・5~20名規模(協力会社含む/プロジェクトにより異なる) ・複数名体制でのチーム開発。レビュー・フォロー体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● IJDSおよび地域限定職 当社はグループ最大のソリューション会社として業務を拡大しており、 近年では日本全国8ヶ所にある地域DXセンターから さまざまな地域のお客様企業のDXを加速しています。 転勤のない「地域限定職」では、 地域に腰を据えながら当社グループならではの多様で 大規模なDXプロジェクトに参画することができ、 エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ● 地域限定でも、金融業界の中核を担う大規模案件に参画 ・転勤なしの「地域限定職」 ・グループ最大規模のソリューション会社ならではの、 長期・安定した金融DXプロジェクト ● 働きやすさと専門性の両立 ・リモート×出社のハイブリッドワーク (週3日オフィス出社/プロジェクトにより変動可能性あり) ・Teams/Slackを活用した拠点横断の連携 ● 継続的なスキルアップを支援 ・グループ独自e-Learningコンテンツ ・Udemyはじめとした社外の有料ラーニングサイト無料利用 ・資格取得支援、勉強会・コミュニティ活動が活発 ● ライフイベントとキャリアを両立 ・産休・育休取得実績多数(男性育休実績あり) ・最大20日の育児特別休暇制度 ・Diversity & Inclusionに関する受賞実績多数 ● 地域の活性化に向けた貢献、コラボレーション事例 ・自治体主催のエンジニア発掘、育成プログラムのメンター参加 ・大学と連携したワークショップ、プログラミング講座、 PM講義開催 等 ● キャリアパス ・地域限定職であっても、 「アプリケーションエンジニアのリーダー」 「金融基幹システムの専門エンジニア」 「PL/PM」としてのキャリア形成が可能 ・本人のキャリア志向に応じて、 中長期的にはホスト系→ Java/オープン系システムへの キャリアチェンジを目指すことも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メインフレーム技術は “今後も活き続ける技術” です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 金融基幹システムはCOBOLが中核 銀行の勘定系・基幹系システムは、 高い信頼性・処理性能・安定稼働が求められるため、 現在も多くがCOBOLで構築・運用されています。 これらのシステムは一朝一夕で置き換えられるものではなく、 今後も長期にわたり保守・機能追加・刷新が続く領域です。 ● DX時代だからこそ「基幹を理解しているエンジニア」が必要 DX推進が進む中でも、新技術と既存基幹システムを どう安全につなぐかは重要なテーマです。 COBOLを理解し「基幹システムの構造」 「金融業務の本質」「影響範囲を考慮した設計」 ができるエンジニアは、DXプロジェクトにおいても 欠かせない存在となります。 ●「COBOLが分かる若手・中堅・シニアエンジニア」 いずれも希少価値が上昇中 金融業界での安定した需要 プロジェクトから必要とされ続ける専門性 長期参画・継続的な案件、長期運用が前提 ●「COBOL専業」で終わらないキャリア設計も可能 当社では、COBOLを強みとして金融基幹領域を経験したうえで、 中長期的にJava/オープン系へキャリアチェンジすることも可能です。 「COBOLの得意領域で価値を発揮」 「金融業務知識・上流工程経験を積む」 「オープン系・モダン技術へ展開」 など、ご自身の市場価値を高めるキャリアステップを描けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(契約期間の定めなし) 【試用期間】あり(6ヶ月/本採用時と給与の差異無し) 【就業時間】標準労働時間 9:00-17:36(休憩1時間/所定労働時間7時間36分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00-15:00) 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)、年次有給休暇(入社日より付与)、特別休暇、フレッシュアップ休暇、育休・産休制度 【所定時間外労働】あり(別途、残業代を全額支給/管理監督者扱いは除く) 【想定給与】(リーダー/マネージャークラス)想定年収400万円~1000万円/月給33万円~83万円 【福利厚生】社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、業績連動型賞与 年1回(4月)、給与調整年1回(5月)、通勤費全額支給(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当、退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、特別慶弔金・見舞金、当社グループ健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、資格取得の補助 【赴任/転居】UIJターンなどで転居が必要となる場合、弊社の赴任ガイドに基づき、赴任手当(移動距離により15~25万)および転居実費の支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 COBOL (または PL/Ⅰ、アセンブラ)を用いたホスト系アプリケーション開発経験(2年以上/設計、製造、テスト、本番導入、保守改修いずれかのご経験)【歓迎(WANT)】 金融業界(銀行・保険・証券など)向けシステム開発のご経験【英語スキル】 ・英語はご入社時における必須要件ではありません。入社時点ではエンジニアとしての実務経験を重視しております(キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になることはございます) ・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、プロジェクトにおける海外開発拠点との連携などスキルを活かせる環境がございます。 ※選考の結果は、ビズリーチご登録の情報より書類選考を通過された方にのみご連絡いたします |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7623505 |
採用企業情報
- 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
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会社概要
【設立】2020年7月1日
【代表者】中村 健一
【資本金】1億円
【本社所在地】〒105-5531 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
【事業内容】
情報システムの企画・設計・開発・保守・運用にかかわるコンサルティング、技術支援、
受託サービスおよびIBM製品を補完する他社製ソフトウェア製品の提供
【当社について】
IBMグループは世界170ヶ国でビジネス展開する世界最大級のIT企業です。
世界での様々な事例や、先進的なテクノロジーを駆使し、コンサルティングから開発、システム設計、運用・管理に至るまで、お客様の変革の支援やソリューション(課題解決策)の提供を行っています。
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