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【イタリア発ラグジュアリーメゾン】日本市場のE－com戦略を牽引。事業成長を加速させるECマネージャー

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【イタリア発ラグジュアリーメゾン】日本市場のE－com戦略を牽引。事業成長を加速させるECマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション：デジタルにおける究極のブランド体験を創造する】
革新的かつ遊び心溢れるデザインで世界を魅了し続けるイタリアの至高のメゾン。
本ポジションのミッションは、日本市場におけるEコマースビジネスのローカライズを完遂し、持続的な成長を実現することです。データ分析に基づいたUI/UXの改善から、MD戦略、オムニチャネルの推進まで、オンライン事業のあらゆる側面をリードしていただきます。

【主な職務内容】
1,E－comプロジェクトの主導と最適化：
日本独自のトレンドや消費者行動を深く理解し、ローカライズされた最適なショッピング体験をローンチ。決済手段、配送サービス、最新技術の導入など、日本市場に適した革新的なイニシアチブをグローバル本社へ提案します。

2,戦略的マーチャンダイジングと運営管理：
購入ジャーニーを詳細に分析し、在庫管理やRestock戦略を立案。ローカルの需要に合わせたサイト上の商品展開をマネジメントし、物流やカスタマーサービスと連携して高品質な運営体制を維持します。

3,ビジネス・パフォーマンスの最大化：
月次の売上予測と予算を策定。トラフィック、客単価（AOV）、コンバージョン率（CVR）などの主要指標を監視し、売上目標達成に向けたアクションプランを実行します。

4,オムニチャネル戦略の推進：
「店舗在庫のオンライン購入」や「オンライン購入商品の店舗受取」など、オフラインとオンラインを融合させた顧客体験をリード。リテール部門と密に連携し、シームレスなサービスを実現します。

5,マーケティング＆CRMとの連携：
コミュニケーションチームやCRMチームと連携し、デジタル広告やE－CRM活動の効果を最大化。一貫したブランドボイスのもと、新規獲得からロイヤル顧客の育成までを統合的に管理します。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務地
東京都

■想定年収
800万円〜1200万円

■休日休暇
土日祝日　
年間休日：122日
国民の祝日
有給休暇
慶弔休暇

■勤務時間
9:30－17:30 （休憩1時間）

■待遇・福利厚生
賞与年2回
時間外手当
交通費支給（上限月7万円）
各種社会保険完備
退職金/退職年金制度
福利厚生クラブ
入社時導入研修
販売スキル・店舗マネジメント研修
育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

■ 語学力
日本語： ネイティブレベル
英語： 流暢（フルーエントレベル。海外本社との折衝、技術的な議論、レポート等に使用）

■ 実務経験・専門知識
業界経験：
・ラグジュアリー業界におけるEコマースの実務経験（8年以上）。

マネジメント経験：
・ピープルマネジメント（チームの指揮・育成）の経験。

テクニカルスキル：
・Salesforce（SOM）、または同等のオーダーマネジメントシステム（OMS）に関する実務知識と経験。
・Google Analytics（GA4）を活用したデータ分析スキル。
・Webプラットフォームおよび関連テクノロジーに関する深い知見。

ITツール：
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）およびEコマース関連ITツールへの習熟。

■ スキル・能力
プロジェクト推進力：
・複数のプロジェクトを効果的に立ち上げ、リードする能力。
・多くのステークホルダーと連携し、必要に応じて新しい関連技術の開発・導入を管理できる能力。

分析・問題解決能力：
・優れた分析力と問題解決スキル。KPIを達成し、確かな結果を出してきた実績。

実行力とマインドセット：
・結果至上主義（Results－oriented）であり、細部まで注意を払い、未解決の課題を最後まで完遂する責任感。
・主体的な組織化能力、計画立案能力、およびマルチタスク能力。

コミュニケーション：
・強固なコミュニケーション能力とチームワークの精神。

■ 求める資質・能力
・強力なリレーション: プレス関係者との強固なネットワークと、ファッション業界に対する深い知見。
・ビジネス視点: 単なるPR活動に留まらず、リテール（店舗販売・売上）への貢献を意識した思考ができる方。
・交渉・コミュニケーション力: 社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、有利な条件を導き出せる高い交渉能力。
・主体性とチームワーク: クリエイティブかつプロアクティブ（能動的）な姿勢を持ち、目標達成に向けて自ら行動できるチームプレイヤー。
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/04
求人番号 7623151

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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