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【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI－BPO」構想を牽引！エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーパーソン｜アカウンティングサービスポジション

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI－BPO」構想を牽引！エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーパーソン｜アカウンティングサービスポジション
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■今回のポジションについて「今の環境では上が詰まっていて、いつマネージャーになれるか分からない」「業務改善やIT化のアイデアはあるが、旧態依然とした組織では提案が通らない」「単なる記帳代行ではなく、もっと顧客の経営に寄り添う仕事がしたい」 ——そんなジレンマを抱えていませんか？私たちキャシュモは、2025年にマネーフォワードグループに参画し、テクノロジーの力でこれまでの経理代行の常識を覆す「AI-BPO」の確立を目指しています。グループのエンジニアが参画する今、AS（経理代行）部門の抜本的な業務プロセス再構築をリードしていただく、次期マネージャー候補を募集します。「決まったレール」はありません。急成長フェーズの勢いとプロの誇りを胸に、新しいキャシュモを共に創り上げませんか？ ■募集背景現在、AS（経理代行）部では急速な事業拡大に伴い、既存のマネージャー陣が各チームの統括や他部署の兼務でフル稼働している状態です。今後、マネーフォワードグループとしての「AI-BPO」構想をさらに加速させるためには、既存のオペレーション管理だけでなく、部門全体を横断して「業務のシステム置き換え」などの抜本的な変革に専念できる専任のリーダー人材が不可欠です。そこで今回、新たな重要ポストとして、AS部の次期マネージャーとして組織を牽引してくださる方を募集することになりました。 ■業務内容ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。【具体的なステップ】入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）・まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ■お任せしたいミッション・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 ■このポジションの魅力・やりがい・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。・「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。・圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ■チーム構成経理代行部（アカウンティングサービス部）・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 ■使用ツール・メイン業務ツール:MFクラウド会計・コミュニケーション:Slack ・その他活用ツール:Google Workspace（NotebookLM等、Gemini）、社内開発ツール
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ■給与【給与】年収 600万円〜 1000万円（月額支給例：50万円〜 83万4000円 ※年収の12分割） ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です）・固定残業代：月40時間分（117,925円〜196,699円）。超過分は別途支給。【昇給】年2回（1月・7月） ■勤務地赤坂本社　東京都港区赤坂5丁目2-20　赤坂パークビル　19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分用賀オフィス　東京都世田谷区用賀2-14-11　ブリュンヒルデ4階 └東京メトロ田園都市線「用賀駅」東出口徒歩5分 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ■福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ・社用携帯貸与・資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！・定期健康診断・テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）・社食サービス・企業型確定拠出年金制度あり（選択制） ■休日 ★年間休日122日★ ・土日休み・祝日休み・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇OK！
応募資格	【必須（MUST）】共通必須要件 ■チームマネジメント、またはリーダー経験（後輩指導、タスク管理、業務フローの改善経験以下いずれかを満たす方 ■事業会社における経理実務経験（月次・年次決算等）および、業務フローの改善やシステム導入をリードしたご経験 ■事業会社における経営企画・事業企画・管理会計の実務経験、および予算管理や経営レポート体制の構築・改善をリードした経験 ■公認会計士資格をお持ちで、監査業務に加えて事業会社での実務経験、またはクライアントの業務改善・コンサルティング等のご経験 ■会計事務所やBPO企業において、複数クライアントの担当経験に加え、チームマネジメントや業務効率化を推進したご経験【歓迎（WANT）】 ■公認会計士、税理士資格（科目合格含む） ■属人化していた業務をテクノロジー（SaaS等）を用いて標準化・マニュアル化し、生産性を向上させた実績 ■SaaSベンダー等でのカスタマーサクセスやプロダクト企画に関わったご経験 ■コーポレート部門の立ち上げ、または急成長企業での経理体制構築のご経験 ■マネーフォワードクラウドを使用したご経験〈求める人物像〉 ■組織のミッションから逆算して「解決すべき課題」を自ら設定し、根本原因を特定して完遂できる方 ■社内業務の効率化だけでなく、常に「お客さまにとってどうなるか？」を基準に判断・行動できる方 ■部署の先頭に立ちながら、周囲と信頼関係を築き、現場を巻き込んで推進できる方 ■メンバーに権限移譲して育成しようとする意欲のある方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	7622407

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株式会社キャシュモ

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