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【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI－BPO」構想を牽引！エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーパーソン｜アカウンティングサービスポジション

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI－BPO」構想を牽引！エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーパーソン｜アカウンティングサービスポジション
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■今回のポジションについて「今の環境では上が詰まっていて、いつマネージャーになれるか分からない」「業務改善やIT化のアイデアはあるが、旧態依然とした組織では提案が通らない」「単なる記帳代行ではなく、もっと顧客の経営に寄り添う仕事がしたい」 ——そんなジレンマを抱えていませんか？私たちキャシュモは、2025年にマネーフォワードグループに参画し、テクノロジーの力でこれまでの経理代行の常識を覆す「AI-BPO」の確立を目指しています。グループのエンジニアが参画する今、AS（経理代行）部門の抜本的な業務プロセス再構築をリードしていただく、次期マネージャー候補を募集します。「決まったレール」はありません。急成長フェーズの勢いとプロの誇りを胸に、新しいキャシュモを共に創り上げませんか？ ■募集背景現在、AS（経理代行）部では急速な事業拡大に伴い、既存のマネージャー陣が各チームの統括や他部署の兼務でフル稼働している状態です。今後、マネーフォワードグループとしての「AI-BPO」構想をさらに加速させるためには、既存のオペレーション管理だけでなく、部門全体を横断して「業務のシステム置き換え」などの抜本的な変革に専念できる専任のリーダー人材が不可欠です。そこで今回、新たな重要ポストとして、AS部の次期マネージャーとして組織を牽引してくださる方を募集することになりました。 ■業務内容ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。【具体的なステップ】入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）・まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ■お任せしたいミッション・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 ■このポジションの魅力・やりがい・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。・「人の心を動かす」仕事へのシフト私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。・圧倒的なスピードでのキャリアアップ入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ■チーム構成経理代行部（アカウンティングサービス部）・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 ■使用ツール・メイン業務ツール:MFクラウド会計・コミュニケーション:Slack ・その他活用ツール:Google Workspace（NotebookLM等、Gemini）、社内開発ツール
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ■給与年俸制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。給与改定：年2回決算賞与：あり（業績による） ■勤務地赤坂本社　東京都港区赤坂5丁目2-20　赤坂パークビル　19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分用賀オフィス　東京都世田谷区用賀2-14-11　ブリュンヒルデ4階 └東京メトロ田園都市線「用賀駅」東出口徒歩5分 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ■福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ・社用携帯支給・資格取得支援制度・報奨金制度（税理士・社労士・会計士・中小企業診断士など）試験前には休暇取得も！合格すると祝金20万円あります・定期健康診断・テーマパークチケット割引・社食サービス・退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）あり ■休日 ★年間休日124日以上★ ・土日休み・祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（消化率90％以上）・産前、産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇OK！時短勤務などの育児支援制度も整備されており、実際に制度を活用して勤務している社員も在籍しております。
応募資格	【必須（MUST）】・複数クライアントの経理業務を同時並行で担当したご経験（数十社規模を回すタスク管理能力）・チームマネジメント、またはリーダー経験（後輩指導、タスク管理、業務フローの改善経験【歓迎（WANT）】・属人化していた業務をテクノロジー（SaaS等）を用いて標準化・マニュアル化し、チームの生産性を向上させた実績・会計事務所もしくは経理BPOでの業務経験〈求める人物像〉・組織のミッションから逆算して「解決すべき課題」を自ら設定し、根本原因を特定して完遂できる方・社内業務の効率化だけでなく、常に「お客さまにとってどうなるか？」を基準に判断・行動できる方・部署の先頭に立ちながら、周囲と信頼関係を築き、現場を巻き込んで推進できる方・メンバーに権限移譲して育成しようとする意欲のある方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	7622407

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株式会社キャシュモ

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