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| 部署・役職名 | 技術経営戦略の策定・実行リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■コーポレートR＆D組織にて、下記のようなプロジェクトをリードいただきます。 【担当いただく可能性があるプロジェクトの範囲】 ・同社の未来の成長に向けた事業課題・技術課題に対する全社横断的な取り組み ・全社R＆Dと事業部門との連携を通じた各種戦略（事業・技術・知財）の策定・実行 ・技術戦略／知財戦略の実効性を高める全社施策の企画・実行 【具体的業務内容】 ・企画策定に必要な定性的、定量的情報の整理・分析 ・各情報および上位戦略を踏まえたプロジェクトの企画策定 ・プロジェクトメンバへの業務アサイン、進捗管理、上司への進捗報告 ・カウンターパーソンへの提案および折衝 ■この仕事の魅力 ・ 経営や事業部への戦略提案が主な業務となるため、自らの成果が同社全社の将来の成長に貢献できる実感を持って取り組めます ・ 中長期を見据えた戦略策定・実行であるため、イノベーションの先端をいく技術・事業の構想に関わることができます ・ 将来、技術経営の中枢を担う立場、自ら描いた戦略をR＆Dや事業部で統括する立場に必要な経験を積むことができます ・ 組織メンバは開発、知財、プロジェクトマネジメント、キャリア入社者など多様なバックグラウンドを持っていて、フラットな組織風土であるため、互いに刺激を受けながら成長し続けられる環境です |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ） 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度（確定拠出年金制度） ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 年間休日125日／週休2日制（土日祝）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記全て満たす方・ 研究開発、あるいは商品事業での開発経験を計5年以上お持ちの方 ・ マネジメントや業務におけるプロジェクトリーダー経験を計3年以上お持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7622142 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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