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【マーケティング責任者候補】デジタルマーケティング戦略をリードし、集客力を最大化するマーケティングスペシャリスト／裁量のある働き方／完全週休2日制

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【マーケティング責任者候補】デジタルマーケティング戦略をリードし、集客力を最大化するマーケティングスペシャリスト／裁量のある働き方／完全週休2日制
職種	リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO 広報・PR・広告宣伝
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 1966年創業の歴史を持つPanomaグループから、2025年10月に分離独立した「株式会社Paletta」。私たちは、内装設計・デザイン・施工を通じてクライアントの経営課題を解決する「デザイン・コントラクター」です。現在、新会社のさらなる成長に向けたマーケティング部門の立ち上げを急務としています。デジタルマーケティングの強化から集客の仕組み化、ブランド構築まで、裁量を持ってリードいただける方を募集いたします。【事業紹介】私たちは、クリニックやオフィスの内装設計・施工を一気通貫で手がけています。 60年培った家具・建築の知見という「安定基盤」と、新会社としての「スタートアップの機動力」が融合したユニークな組織です。メディカル領域では医師のこだわりを形にするだけでなく、患者様が「また来たい」と思える体験と「集患」を空間から設計。オフィス領域では企業のアイデンティティを可視化し、社員の可能性を最大化する「働く仕組み」をデザインしています。【業務内容】自社の認知拡大およびリード獲得（問い合わせ創出）に向けた施策全般を担当いただきます。・SNS戦略の立案・運用：単なる施工事例の紹介に留まらず、「集患に悩む院長へのソリューション」や「採用に悩む経営者へのブランディング」という切り口で、戦略的なコンテンツを発信します。・Webサイトの動線設計・改善：リスティング広告やSNSからの流入を、資料請求や問い合わせに繋げるためのLP改善やコンテンツ企画。・市場調査・データ分析：最新トレンドや競合動向を把握し、戦略立案や営業資料へ反映。クライアントが抱える「未受診層の開拓」などの課題に対し、有効な空間・動線を分析し、提案の武器を創出します。【ポジションの魅力】 ■0→1の「マーケティング組織立ち上げ」に参画新設されたばかりのPalettaにおいて、マーケティング機能の構築をゼロから担っていただきます。既存の型にはまるのではなく、SNS運用方針の策定からリード獲得の仕組み作りまで、組織の土台を自らの手で創り上げる手応えを感じられるフェーズです。 ■経験を最大化できる、柔軟でフラットなチーム 20～30代が中心に活躍しており、年次や役職に関係なく意見を交わせる風通しの良さが自慢です。大きな裁量：企画や提案を即座に実行に移せるスピード感があります。自由なワークスタイル：時差出勤・在宅勤務・直行直帰・カフェ勤務など、場所や時間に縛られず、パフォーマンスを最大化できる環境を選択可能です。 ■プライベートとプロ意識を両立できる環境社員の有休消化率は高く、自身のライフスタイルや予定に合わせて比較的自由に休暇を取得できます。オンとオフの切り替えを大切にする文化が根付いているため、長く健康的にキャリアを築けます。 ■感性を磨く、独自の「審美眼研修」「一流のアウトプットは、一流のインプットから生まれる」という考えのもと、2ヶ月に1回、美術館巡りや演劇鑑賞などを実施しています。費用は全額会社負担：本物の芸術に触れる機会を会社がバックアップします。クリエイティブへの還元：感性を刺激する体験が、マーケティングの視点や空間デザインの提案に深みをもたらします。
労働条件	■勤務地住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE 恵比寿東8F 受動喫煙対策：屋内禁煙（受動喫煙対策）転勤：なし在宅勤務・リモートワーク：一部在宅ワーク・テレワーク可能 ※「気分を変えて仕事をしたい」ということがあれば、カフェでリフレッシュしながら仕事をすることもできます。 ※在宅勤務の日数に制限はありません直行直帰OK ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間　休憩60分） ※時差出勤も可能です平均残業時間：20時間 ※業務状況によって多少前後します ■雇用形態正社員 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動無し） ■給与賃金形態：月給【給与にプラスしてもらえる手当】 ●住宅手当（本社から10Km以内に居住の場合、最大3万5000万円を会社が負担します） ●資格手当・1.2級建築士・1.2級建築施工管理技士上記資格保有者は最大5万円／月　支給します。 ※その他建築に関する有資格者はご相談ください。【賞与】あり ※2.5カ月分＋チーム目標の達成度合いに合わせて加算賞与を支給 ※入社1年目から支給します【昇給】年1回（12月） ※事業部長は自身の賞与額、部下の賞与額の決定権を付与されます ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（上限2万円／月）・残業手当（超過分支給）・借り上げ社宅制度（上限3万5000円／月）※規定あり・資格手当（最大5万円／月）・資格取得支援制度・服装自由（オフィスカジュアル）・時短制度・入社研修・部署間MTG ・社内イベント（歓迎会、懇親会、運動会など）※審美眼研修含め年9～10回開催・オフィスコンビニ（飲み物、お菓子、カップラーメンなど）・ウォーターサーバー・在宅（リモートワーク）制度あり※応相談＜審美眼研修＞美術館、演劇鑑賞など、会社の経費で参加することができる、好評のイベントです！ ※費用は全額会社負担 ※第二土曜日の出勤を利用します（2カ月に1回） ■休日休暇＜年間休日＞ 113日 ※社員平均120日（有休奨励日あり）＜休日・休暇＞ ●完全週休2日制（土・日）毎月第二土曜日は出勤となります、土日に出勤した際は必ず平日に振替休日を取得します。・年末年始休暇 ※昨年実績12/29～1/7 ・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇（入社後6カ月経過後、10日付与）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇取得OK ☆顧客との打ち合わせや施工立ち会いなどで土日に出勤した場合、振替休日を取得可能です
応募資格	【必須（MUST）】・SNS広告の運用経験（Instagram、X、TikTok、YouTube等）・数値目標に基づき、PDCAを回した経験・Google AnalyticsやSEOツールを用いた集客施策の効果測定経験・市場調査を通じてデータ分析を行なった経験【歓迎（WANT）】・デジタルマーケティング戦略の立案に関与し、実行した経験がある方・BtoBマーケティング（リード獲得・育成）の知見・内装デザインや施工に関する基礎知識を持ち、業界の動向に敏感な方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/05
求人番号	7621832

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