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ホテルフロントスタッフ【未来の支配人候補】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ホテルフロントスタッフ【未来の支配人候補】
職種	店舗管理・店舗運営
業種	ホテル
勤務地	東京都兵庫県
仕事内容	■事業内容全国主要都市で都市型観光ホテル『the b hotels』等を運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社です。イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を展開しています。 2025年6月からは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100％子会社となりました。本件は、私たちにとって「株主が変わる」だけではなく、これまで積み上げてきた歩みを土台に、より大きな価値を提供していく“次のステージ”に踏み出すための大きな一歩であると考えています。ブランドとしての独自性や文化は変わることなく、私たちらしい宿泊体験の提供を継続してまいります。 ■当社について株式会社イシン・ホテルズ・マネジメントは、イシン・ホテルズ・グループに所属する会社です。イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を行ってまいりました。現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者として、高い付加価値を提供しております。 ■事業展開イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニアであるthe bhotelsを運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。また、“おもてなし”－ホスピタリティ精神－でも高く評価され、適切かつ一貫性のある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。「the b」は、未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指しています。 ■配属部署ホテルオペレーション・各拠点フロントスタッフ：正社員10名前後、パートタイム10名前後所属・20代～50代のスタッフが勤務・異業種からの転職者も多数、業界未経験者歓迎 ■募集背景イシン・ホテルズ・グループとして、運営ホテル拠点を拡大していく計画。将来、ホテル拠点の責任者を担っていただける『未来の支配人』を募集しております。 ■仕事内容【職種】フロントスタッフ【仕事の内容】・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。・研修が整っているため、ホテル業界未経験でも安心して勤務いただけます。【業務内容】・チェックイン/チェックアウト業務・ Web・TELでのご予約対応・会計、レジ業務・館内巡回・備品管理・補充・客室清掃・朝食営業管理・各種事務作業・上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務【研修について】・東京赤坂または神戸三宮にて2-3か月間研修を行っていただきます。・研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。・入社2、3年後を目途に、総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■入社後のキャリアパス入社後：2-3か月間のトレーニング（東京 / 神戸） 2-3か月後：同一拠点での勤務継続 → 全国の拠点へ転勤の可能性 ※転居を伴わない、同一エリア内での転勤も発生する可能性あり ▶経験を重ね、早期に支配人を担っていただきたいと考えております ■仕事を通じて得られるスキル・接客スキル（コミュニケーション等）・ホテルマネジメントスキル（運営管理、販売コントロール、数値管理、メンバー育成など）
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：有り（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無【勤務地】初回配属場所・適性、経営方針を総合的に踏まえ決定いたします。＜勤務地①＞ the b 赤坂所在地：東京都港区赤坂7-6-13 最寄駅：東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩5分＜勤務地②＞ the b 神戸所在地：神戸市中央区下山手通2-11-5 最寄駅：JR「三ノ宮駅」西改札口より徒歩5分就業場所の変更の範囲：当社の定める場所喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）転勤の有無：有り【就業時間】 09:00〜18:00 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞・月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：162.6時間）＜シフト制（以下シフト例）＞・7:00～16:00（実働8時間、休憩60分）・14:00～23:00（実働8時間、休憩60分）・22:00～翌7:00（実働8時間、休憩60分）・16:00～翌10:00（実働16時間、休憩120分）など＜所定労働時間＞・ 8時間00分（休憩60分）・ 16時間00分（休憩120分（16:00～翌10:00などのシフトの場合））休憩時間：60分時間外労働：有り（月平均15時間程度）【給与】賃金制度：完全月給制残業手当：有・固定残業代制：超過分別途支給・固定残業代の相当時間：45.0時間/月通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000円/月）昇給：年1回（1月）評価による賞与：なし（賞与実績：なし）【福利厚生】＜社会保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜制度＞・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）・継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）＜その他制度＞・健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄・寮・社宅：無＜退職金＞無【休日休暇】シフト制年間121日（内訳：完全週休二日制）・月8日～11日休み ※年間休日121日＋有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能有給休暇：入社直後に初年度10日付与・以降、毎年4月1日を起算日とし付与 ※年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。・4月1日より9月末日までの入社：10日間付与・年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
応募資格	【必須（MUST）】・何かしらのマネジメント経験がある方例：チームリーダー、店舗責任者、運営責任者、数値管理経験、販売コントロールなど… 【歓迎（WANT）】・英語等、外国語コミュニケーションスキルを有する方 ※業務上、接客の場面にてお客様とのコミュニケーションの際に必要なスキルです。
アピールポイント	管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/05
求人番号	7621787

採用企業情報

株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント

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