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| 部署・役職名 | 渋谷拠点｜M＆A仲介×メガベンチャーのアセット。事業成長を加速させる経営リーダーとして、組織の頂点へ「M＆A事業責任者候補」 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する中長期経営戦略の立案および実行 ✓KGI/KPIの設計・進捗管理。データドリブンな意思決定による事業成長の牽引 ✓新たなM＆Aソリューションの創出。未開拓市場へのアプローチ戦略の企画・遂行 ✓M＆Aアドバイザーチームの構築。採用戦略の策定からメンバーの実践的な育成指導 ✓経営層との密な連携。全社横断的なシナジー創出や案件創出のスキーム構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズM＆A支援：上場企業や大手企業を巻き込んだ戦略的な事業承継・拡大のプロデュース ✓テクノロジー活用による業務効率化：社内のエンジニアやマーケターと連携した、独自のM＆Aマッチングシステムの開発支援 ✓新規カテゴリー開拓：特定の成長産業に特化した垂直立ち上げ型のM＆Aコンサルティングチームの創設 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M＆A仲介の現場で培った知見を活かし、次は「事業を創り、組織を動かす」経営レイヤーに挑戦したい方 ✓メガベンチャーならではのスピード感と、大規模な投資力を背景にダイナミックな勝負を仕掛けたい方 ✓プロフェッショナルとしての個人の成果だけでなく、チーム全体の成功に責任を持ちたい方 ✓IT×専門領域のシナジーに可能性を感じ、M＆A業界の新たなスタンダードを構築したい方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間休日121日以上（土日祝、夏季、年末年始、産前産後・育児休暇、婚姻休暇など） ✓近距離手当、交通費支給、確定拠出年金制度 ✓カフェテリア（飲料・軽食無料）、オンライン英会話無料受講、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓大学卒業以上✓M＆A仲介の実務経験3年以上 ✓チームまたは組織のマネジメント経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ✓コンサルティングファームでの経営コンサル、またはハンズオン経営支援経験✓金融機関、監査法人、投資ファンド等におけるM＆Aアドバイザリー業務経験 ✓事業会社における経営企画・M＆A担当としての実績 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
| 求人番号 | 7621749 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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