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【情報システム（課長）】プレイングマネージャーとして現場の技術的課題を解決│IT保守運用に留まらず「攻めの情報システム部門」│土日祝休み・年休125日

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【情報システム（課長）】プレイングマネージャーとして現場の技術的課題を解決│IT保守運用に留まらず「攻めの情報システム部門」│土日祝休み・年休125日
職種	情報システム・社内SE
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	▍わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム課は、現在2名の部下を持つ少数精鋭の組織です。単なるIT保守運用に留まらず、「攻めの情報システム部門」として、IT戦略の立案から実行までを一貫して担い、経営層への直接提案を通じて会社全体の成長に貢献しています。私たちは、最新技術の導入に対して非常に前向きな企業文化を持っており、社員一人ひとりの働きやすさ向上と生産性向上を最重要ミッションとしています。このポジションでは、情報システム課長として、プレイングマネージャーとして現場の技術的課題を解決しつつ、経営と現場の架け橋となり、会社全体の生産性向上と働きやすいIT環境の実現を目指していただきます。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム課長として、主に当社のIT戦略の策定と実行を担っていただきます。 350台のPC刷新プロジェクトの推進、Intune/Entra ID導入・運用をはじめとした大規模なITインフラ再構築の舵取りが主なミッションです。 ■具体的な業務内容 ◎Intune/Entra ID導入・運用: デバイス管理、認証基盤構築、セキュリティ設定など、最新のクラウド技術を活用したセキュアなIT環境の構築と運用を主導します。 ◎350台のPC刷新プロジェクト推進: キッティング、アカウント設定、データ移行など、大規模なPCリプレースプロジェクト全体を管理し、円滑な移行を実現します。 ◎社内ネットワーク設計・構築・運用: VPN設定、ファイアウォール設定、ログ監視を含め、安定した社内ネットワークの設計、構築、運用を担います。 ◎IT戦略の立案と予算管理: 経営層への直接提案を通じて、IT投資計画の策定や次世代のセキュリティルール策定など、会社の成長を加速させるIT戦略を立案し、実行します。 ◎部門マネジメント: 部下2名のマネジメントを行い、チーム全体のスキルアップとパフォーマンス向上に貢献します。 ■配属先情報情報システム課への配属となります。現在は2名のメンバーが在籍しており、少数精鋭で風通しが良く、意思決定の速い組織文化です。 ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT刷新に多額の予算を投じ、全社の働き方を根本から変える大規模プロジェクトに裁量を持って参画できます。固定残業代制を採用しつつも、土日祝休みでプライベートも大切にしながら、管理職として主体的に業務設計が可能です。経営層へ直接提案を行う機会が多く、自身の描いたIT戦略が会社全体の成長に直結する手応えを実感できます。 2026年に向けた明確な計画があり、最新技術の導入に対して組織全体が前向きな環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】東京都渋谷区本町3-12-1　住友不動産西新宿ビル6号館12階アクセス:都営地下鉄都営大江戸線　西新宿五丁目駅　徒歩3分在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 敷地内全面禁煙転勤:無 ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【給与】固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する通勤手当:会社規定に基づき支給賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) 昇給:随時【手当】・役職手当/月2万円～4万円・資格手当 └宅地建物取引士/月2万円 └建築士/月1万5000円～2万円 └建築施工管理技士/月1万5000円～2万円 ※その他資格手当あり【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間:08時間00分休憩:60分残業:有時短制度:あり(全従業員利用可) 【休日・休暇】年間125日完全週休二日制、土曜、日曜、祝日有給休暇:入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日 ┗有給休暇付与は入社3ヶ月経過後夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産休育休など ┗夏期5日、年末年始8日、GW5日(いずれも25年度実績) ※暦による変動有 ※5日間以上の連続休暇OK 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ●企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による) ●結婚祝い金制度 ●社員持株会制度 ●社員総会(年2回) ●優秀社員表彰(年2回) └賞金等あり ●永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給 ●グループ保険制度 ●福利厚生制度利用 └東京不動産業健康保険組合 ●ウォーターサーバー使い放題 ●Google workspace対応スマートフォン貸与 └テザリング機能も使用可 ●時短制度(一部従業員利用可) ●経済産業省『健康経営優良法⼈』 ●女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ●子育てサポート企業「くるみん認定」
応募資格	【必須（MUST）】 ●社内SEまたはIT企業での管理職経験3年以上 ●プロジェクトの進捗管理実務 ●IntuneやEntra ID等の導入・運用に関する基礎知識【歓迎（WANT）】 ●IT戦略の立案や予算管理の経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7621740

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株式会社ホームネット

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