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【総務（課長）】不動産テック企業の管理基盤を構築│法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多義にわたる業務を担当│年休125日・土日休

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【総務（課長）】不動産テック企業の管理基盤を構築│法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど多義にわたる業務を担当│年休125日・土日休
職種	総務
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	▍わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社グループは、「UNLOCK YOUR POSSIBILITIES.」をスローガンに掲げ、テクノロジーで人々の可能性を広げ、住まいの自由度を高めることを目指す不動産テック企業です。独自のAI査定プラットフォーム「KAITRY」を活用し、最短5秒での査定結果提示を実現。都市部の中古マンションから地方の戸建住宅まで、全国各地で住宅の買取・販売を行い、中古住宅再生市場の活性化に貢献しています。総務部門は、グループ全体のコーポレート機能を支える重要な役割を担っており、株主総会、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、ファシリティ管理など多岐にわたる業務を管轄しています。若手が活躍できる環境が整っており、個人主義ではなくチームで成果を出すことを重視するカルチャーが根付いています。テクノロジー活用による業務効率化にも積極的に取り組み、変化を恐れず、常に新しい仕組みを追求していく組織です。 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーポレート本部（管理担当）の課長～部長候補として、当社グループ全体の管理系業務を統括していただきます。これまでのご経験や適性に合わせてお任せする領域を決定しますが、自ら先頭に立って組織を牽引し、各社の次世代を育成することがミッションです。 ■具体的な業務内容 ●株主/株式関連業務・株主総会の企画運営、株式事務、IR部門との連携 ●法務/コンプライアンス関連業務・法務担当と連携し、社内規定の整備/改定や契約書の管理、チェック・コンプライアンス研修などの企画と実施、内部通報制度の運用 ●リスクマネジメント・危機管理・BCP(事業継続計画)の策定、見直し、災害対策(地震、火災などへの備え) ・情報セキュリティ対策(IT部門と連携) ●施設・設備・備品・社有車管理・オフィスのレイアウト変更、移転対応、建物/設備の保守点検・備品の選定、発注、管理、備品発注先の選定、管理・社有車の手配、保険対応、点検/車検、リース会社対応 ●社内イベント・社内広報・社内行事(全社集会など)の企画/運営 ●行政対応・許認可管理・官公庁への届出/報告・各種許認可の取得、更新管理(宅建、建設業) ●文書・印章管理・契約書/稟議書などの文書管理・ワークフローシステムの管理/運用・会社印の管理、押印対応 ●庶務業務・郵便物/宅配便の受け取り、発送・来客対応、電話対応・社内問い合わせ一次対応当社の事業成長に伴う「カオス」を「仕組み化のチャンス」と捉え、各部門とのタフな調整を通じて、事業成長にコミットできる方を求めています。私たちは、「自律と信頼」を重んじ、互いをリスペクトしながら「プロフェッショナルとして完遂」できる方を求めています。また、「知的好奇心と胆力」を持って、変化を前向きに捉え、困難な課題にも粘り強く取り組める方を歓迎します。「誠実なドライさ」を持ち、馴れ合いではなく、共通のゴール（事業の成功）のために建設的に物事を進められる方とともに、成長していきたいと考えています。
労働条件	【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】東京都渋谷区本町3-12-1　住友不動産西新宿ビル6号館12階アクセス:都営地下鉄都営大江戸線　西新宿五丁目駅　徒歩3分在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 敷地内全面禁煙転勤:無 ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【給与】固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する通勤手当:会社規定に基づき支給賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) 昇給:随時【手当】・役職手当/月2万円～4万円・資格手当 └宅地建物取引士/月2万円 └建築士/月1万5000円～2万円 └建築施工管理技士/月1万5000円～2万円 ※その他資格手当あり【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間:08時間00分休憩:60分残業:有時短制度:あり(全従業員利用可) 【休日・休暇】年間125日完全週休二日制、土曜、日曜、祝日有給休暇:入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日 ┗有給休暇付与は入社3ヶ月経過後夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産休育休など ┗夏期5日、年末年始8日、GW5日(いずれも25年度実績) ※暦による変動有 ※5日間以上の連続休暇OK 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) ●企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による) ●結婚祝い金制度 ●社員持株会制度 ●社員総会(年2回) ●優秀社員表彰(年2回) └賞金等あり ●永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給 ●グループ保険制度 ●福利厚生制度利用 └東京不動産業健康保険組合 ●ウォーターサーバー使い放題 ●Google workspace対応スマートフォン貸与 └テザリング機能も使用可 ●時短制度(一部従業員利用可) ●経済産業省『健康経営優良法⼈』 ●女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ●子育てサポート企業「くるみん認定」
応募資格	【必須（MUST）】・総務の職務経験3年以上・50名以上の企業体における総務実務経験(上場/非上場不問) ・「守り」だけでなく、組織の変化に合わせて自ら仕組みをアップデートしてきた経験【歓迎（WANT）】・上場企業における総務一連の実務(株主総会、IR、J-SOX対応等) ・未経験の場合でも、コーポレート本部長と対等に議論し、自らキャッチアップして専門性を広げる意欲のある方＜求める人物像＞自律と信頼:互いをリスペクトし、仕事に対し「プロフェッショナルとして完遂」できる方。知的好奇心と胆力:成長に伴うカオスを「仕組み化のチャンス」と捉え、各部門とタフな調整を行いながら、事業成長にコミットできる方。誠実なドライさ:馴れ合いではなく、共通のゴール(事業の成功)のために、言うべきことを言い、建設的に物事を進められる方。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7621712

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